新员工安全意识比较淡薄 , 对部分安全规则不熟悉 , 缺少必要的安全培训 。新员工对岗位、工作环境不熟悉,难免会出现短时间的不适应情况 。比如不清楚公司的布局结构和某项工作的操作规范等,易使员工陷入迷惘,具有发生事故的可能性 。
简述新员工是事故的多发群体主要原因
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新员工对新事物存在好奇心理 , 可能会发生难以意料到的后果 。
新员工面需要时间适应新的人际关系 。新员工进入新的工作环境,面对较多陌生的面孔,心中难免会有些失落和无助感 。
【简述新员工是事故的多发群体主要原因】 新员工还未适应住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度 。初入新环境,员工的心理和生理可能会存在落差感,进而影响情绪和工作效率 。
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