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20xx年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结 。
一、在政治思想方面 。
我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己 。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高 。另一方面,通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定 。
二、在学习及文体活动方面 。
一是加强政治理论、业务知识学习 。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合 。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力 。
二是积极参加局里组织的各项文体活动 。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象 。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性 。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作 。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作 。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作 。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对 。
四是完成了各项基金支付的往来业务 。其一,及时完成了基金网银支付月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作 。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善 。如：设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作 。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面 。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好 。
三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核 。在财务执行过程中,严格控制费用 。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益 。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
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