在打工人的美好幻想中 ， 精心制作的PPT一定惊艳四座 ， 图表设计总让人秒get重点 。 然而当理想照进现实 ， 办公室里都是梦碎的声音 。 在视觉表达的诸多困难和诉求面前 ， 不少职场人将希望寄托于数字化工具 。
调研数据表明 ， 设计模板化、合规素材库、智能调适是职场设计门外汉最需要的数字化视觉表达工具 。 与前文提到的职场视觉表达困难相对应 ， 这3项数字化工具 ， 恰好解决了创意难、素材少、重复工作多的难题 。
和设计师相比 ， 非设计师显然对“一键式设计”和“在线编辑”的诉求更高 。 如果有一款零门槛设计工具 ， 设计元素都能随便拖拽 ， 抠图、特效、尺寸、配色等功能都一键自动完成 ， 不少小白普遍面临的操作难问题就迎刃而解 。
写在最后
随着社会和科技的发展 ， 人们接触外部世界的触手日益丰富 ， 庞大的信息在社交媒体发酵膨胀 ， 人们习惯于用视觉的方式沟通信息、交流情感 。 不管是表情包等视觉模因 ， 还是幻灯片等应用在工作场景的视觉载体 ， 都成为当代新甲骨文 。
将视线放到职场 ， 根据TechSmith 数据 ， 比起非视觉表达 ， 当使用视觉方式沟通时 ， 三分之二的员工把工作完成得更好；而有效运用视觉表达的企业雇员 ， 每年能增加 1200 美元的产出效益 。 员工的视觉工作水准 ， 无疑影响着公司的效率与收益升级 。 不少企业认识到了这一点 ， 选择用数字化技术赋能视觉工作 ， 给员工提供更好的生产工具 。
而市面上形形色色的数字化工具涌现 ， 企业到底该怎么选择？针对这个难题 ， 我们通过调研数据和三个企业案例分享 - NIO蔚来汽车、WeWork中国和青云科技 ， 总结了一套视觉表达数字化水平的评估模型 ， 包括员工体验、技术模块和企业增值3个维度 ， 并从各个维度中提炼出可用于具体评估的5项指标 ， 用于企业评估和筛选视觉表达工具 。
我们相信 ， 当视觉表达成为新的工作语言 ， 团队就可以像合写共享文档一样 ， 进行视觉内容的协作与分工 。
而当视觉表达工作被重新定义 ， 职场人和企业的“视觉表达自由”也即将到来 。
到那时 ， 当打工人回忆起曾经繁琐不好操作的可视化软件 ， 就像5G冲浪的现代人回忆起2G网络 ， 我们都可以真情实感地感叹一句：“终于没有错付了 。 ”
这一次 ， DT财经联合Canva可画发布了 《视觉 ， 新表达时代的沟通语言——2021新职场趋势调查报告》 ， 从职场人的视觉工作需求出发 ， 为企业视觉表达数字化转型提供方案与支持 。
点击“阅读全文”可获取完整版报告 。
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