加班工资应该如何计算 _知识分享

文章插图
1、安排劳动者延长工作时间，工资等于加班时长乘以薪资乘以1.5 。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，工资等于加班时长乘以薪资乘以2.0 。
3、法定休假日安排劳动者工作，工资等于加班时长乘以薪资乘以3 。
加班工资：【加班工资应该如何计算】加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定，在法定节日内企业职工进行加班时，在加班以后，能够安排补休的，给予同等时间补休，不发加班工资；确实不能安排补休的，发给加班工资。在公休假日内加班，原则上不发给加班工资，只给以同等时间的补休；少数人由于生产（工作）需要确实不能补休的，才发加班工资。在公休假日内加班，原则上不发给加班工资，只给以同等时间的补休；少数人由于生产（工作）需要确实不能补休的，才发加班工资。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇专业性较强的问题（如：疾病、健康、理财等），还请咨询专业人士给予相关指导!

「辽宁龙网」www.liaoninglong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：