女方怀孕男方可以休假吗

【女方怀孕男方可以休假吗】

女方怀孕男方可以休假吗

文章插图
女方怀孕男方不可以休假,只能根据公司规则请假 。孕妇生产时老公有陪产假,若女方生育,男方单位有陪产假或护理假的规定,则可以休假 。此规定不在《女职工劳动保护特别规定》中,而在用人单位所在地的《某省人口与计划生育条例》中 。
女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的 , 增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿 , 增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的 , 享受42天产假 。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的 , 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。


    以上关于本文的内容,仅作参考!温馨提示:如遇专业性较强的问题(如:疾病、健康、理财等),还请咨询专业人士给予相关指导!

    「辽宁龙网」www.liaoninglong.com小编还为您精选了以下内容,希望对您有所帮助: