工作日怎么算 _知识分享

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工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天。季工作日：250天÷4季＝62.5天／季。月工作日：250天÷12月＝20.83天／月。工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
标准工作日：标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。
我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6天、48小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1月1日至1995年4月30日，实行职工平均每周工作5天半、不超过44小时的工作周制度。
根据1995年3月25日《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》规定，自1995年5月1日起实行职工每周工作5天、40小时工作周制度。
【工作日怎么算】年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，企业单位最迟应当自1997年5月1日起施行。劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。

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