设计深度剖析达内教育UID全链路设计课程升级的底层逻辑

在颜值高光时代 , UI设计作为赢得颜值好感和客户良好体验的关键 , 在商业竞争中的地位越来越被更多的企业所重视 。 近日 , 达内教育重新定义UI设计人才 , 重磅升级“UID全链路设计”课程 。
升级后的课程定位于培养既懂设计、擅交互 , 具有设计思维的设计师 , 又兼具业务需求分析能力、掌握产品设计思维的“π型人才” 。 达内教育的UI设计课程一直是设计培训行业的桥头堡和排头兵 , 曾在培训行业树立很多第一 , UID全链路设计课程成为设计职业教育江湖的风向标 。
始于用户痛点 , 满足不同层次人群需求
达内教育设计课程之所以从推出开始就能够一骑绝尘、独领风骚 , 稳坐设计行业头把交椅 , 很重要的原因是基于用户痛点 。
对于0基础的初级设计师 , 他们的诉求是求职就业 , 达内教育UID全链路设计课程给他们“涅槃重生”的能力 , 帮助他们顺利入“海”;对于有基础的中级设计师 , 他们有升职加薪的诉求 , 达内教育帮助他们插上翅膀 , 提供加速晋升的能力;对于有想法的高级设计师 , 达内教育给他们“大鹏展翅” , “俯瞰群山”的能力 , 帮助他们开辟新事业 , 开辟新赛道的能力 。
直击用户痛点和欲望 , 构建设计课程和内容
达内教育基于用户的痛点和欲望构架课程内容和服务体系 , 构建了两种产品满足不同诉求用户:一个UID高手班 , 满足求职就业的用户 。 一个UID大师班 , 满足升职加薪甚至是有创业需求的用户 。
当然 , 达内教育构建的课程不仅仅限于班型 , 也体现在课程内容上 , 以前是按照软件基础、品牌广告、前端代码等课程知识点构建课程内容 , 现在是以企业真实的岗位需求来构建课程内容 , 例如 , 第一阶段培养平面设计师 , 学生学完 , 可以做平面设计 。 第二阶段是培养电商设计师 , 学生学完出来 , 可以做电商设计 , 并以企业真实岗位和设计人才的能力模型制定标准 。
坚守“内容为王”教学理念 , 不断打造爆品课程
达内教育设计课程能够成为时代爆品 , 与竞品相比一直遥遥领先 , 这与达内教育一直坚守“内容为王”的教学理念息息相关 。
达内教育对课程有较深的理解 。 首先 , 精准匹配 , 达内教育课程是基于5000家企业和10000名学生调研反馈得出 , 与企业招聘需求高度匹配 。 其次 , 高含金量 , 任何一个岗位都有最核心的能力 。 例如 , 本次重点升级的内容是设计思维 , 设计师最后比拼的是创意能力 , 而创意能力背后就是思维能力 , 设计师一旦具备了设计思维能力 , 就好像绝地武士具有了原力觉醒 , 可以在设计工作中更加得心应手 。
三、附加值 , 达内教育课程具有极高的附加价值 , 以课程名称为例 , 从阿里巴巴提出全链路设计师概念开始 , 达内教育传授的就不仅仅是设计技巧 , 从前期的需求分析 , 到创意设计再到视觉表达等整个商业项目 , 在整个项目设计周期 , 能力都要得到锤炼 , 这样用户学到的能力非常全面 , 职业价值更高 。
牵手全球设计巨头Adobe公司 , 制定设计标准
达内教育为了让课程国际化 , 牵手全球设计巨头Adobe公司 , 制定中国设计培训行业标准 。 首先 , 根据5000家合作企业和 10000名就业学生调研反馈 , 定义设计主要岗位标准 。 其次 , 根据5000家企业需要设计师岗位的核心技能 , 定义设计师核心技能标准 。 最后 , 还将设计课程进行结构化 , 课程内容+大项目贯穿+商业提案+工作室模式+“四维一体”的教学服务体系做了课程研发的标准 , 这样就把教学目标和就业目标进行了很好适配 。


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