【强作风促发展】依岗承诺转作风为民服务办实事——市卫生健康委开展“依岗承诺转作风”活动 _时政

强作风促发展
为贯彻落实省、市第十四次党代会和省委、市委全会的精神和部署要求，深入开展作风建设专项行动，西安市卫生健康委员会设立了“清廉卫健”专栏，刊发作风建设的决策部署、进展动态、典型事例、成效亮点等内容，营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。敬请关注。
为推动作风建设专项行动落地见效，市卫生健康委结合行业特点，将“依岗承诺转作风”活动作为作风建设专项行动的有效载体，与中心工作有机融合，形成抓作风促工作，抓工作强作风的良性循环。
市卫生健康委以“双亮”“双承诺”为抓手，在委机关和委直属单位同步开展“依岗承诺转作风”活动。全委上下从亮牌、承诺、转作风三个方面，围绕群众就医中的“急难愁盼”“重点难点”问题，量身“依岗承诺”、全面“公开示诺”、深入“履职承诺”、严格“跟踪督诺”、民主“综合评诺”，扎实推进工作落实。截至目前，全系统党员干部依据岗位职责，结合作风建设两个清单，从岗位履职、年度任务完成、为民服务质效，确定了“切口小、可落实”的承诺事项8680个，参与承诺党员5428名，设置党员示范岗131个、党员先锋岗134个。
01
“亮明身份”作表率
通过开展在醒目位置悬挂党支部标识牌，设置党员先锋岗、党员示范岗，全体党员佩戴党员徽章、工作牌的“双亮”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用心用情为群众解难事办实事。在平凡的岗位上党员干部结合实际带头开展“我为群众办实事”实践活动，如：主动延长门诊时间、提供错峰诊疗，实行24小时服务；主动为患者邮寄病例、药品、检验单；深入社区农村开展义诊咨询、科普宣教等活动。平凡岗位、默默奉献，彰显了一个党员就是一面旗帜的磅礴力量。
02
“公开承诺”促担当
坚持问题导向、结合作风建设专项行动、医疗领域专项治理活动，组织开展“双承诺”，签订《医疗机构工作人员廉洁从业承诺书》和《党员承诺书》，多方式进行公开，自觉接受群众和服务对象监督。广大党员干部紧贴“小切口”“可落实”的事项承诺践诺，各基层党组织带领党员干部履职践诺，多措并举为患者办实事解难事。市第一医院通过“线上预约、线下服务”的形式为罹患重病和行动不便的居家老人开展护理服务，用行动展现党员干部的担当作为。市胸科医院坚持党建引领，及时出台《新冠病区临时党组织管理办法》，先后组建了9个临时党组织，有100余名党员医务工作者直接参与了临床救治工作，充分发挥党员干部在防控一线的先锋模范作用。市精卫中心党员干部冲在前做表率，组成精锐团队，开通24小时陕西省心理援助热线，优化升级心理危机干预系统，开展热线服务质量提升培训、精神病理学系列培训等多次公益培训，今年以来，累计接听量7825通，处理高危来电193人次。
03
“转变作风”树形象
广大党员干部积极践行承诺，自觉将作风建设落实到具体行动上，基层党组织采取党建查房、廉政查房、行政效能督办等方式，对党员承诺践诺情况进行督导检查，市卫生健康委作风建设领导小组办公室及专班结合“四不两直”对21家单位进行了暗访检查，对存在问题及时反馈整改，确保各单位党员干部承诺内容“可量化、可操作”，承诺事项“可实现、可完成” 。通过结合满意度调查、12345市民热线，不定期邀请行风监督员和服务对象代表征集意见建议，广大党员干部将群众和服务对象的意见建议作为改进工作作风、提升工作质效的重要标尺，系统党风行风持续向好、就医环境持续优化、群众获得感持续提升。

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