什么是组织行为学?研究和学习组织行为学有何重要意义?

【什么是组织行为学?研究和学习组织行为学有何重要意义?】组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学 。加强组织行为学的研究和应用,对于改进管理工作和提高管理水平,对于培养和选拔各级管理人才,改进领导作风和提高领导水平,对于提高工作绩效,对于改进干群关系,调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,增强企业事业单位的活力和提高社会生产力,都具有重要的意义: (1)有助于加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、主动性和创造性 。(2)有助于知人善任,合理地使用人才 。(3)有助于改善人际关系,增强群体的合理凝聚力和向心力,促进社会的和谐发展 。(4)有助于提高领导水平,改善领导者和被领导者的关系 。(5)有助于组织变革和组织发展 。


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