钢铁工人学雷锋爱岗敬业( 三 ) _知识百科

公司有公司的规章制度、劳动纪律等等规范员工行为的规定，但每次劳动纪律检查，串岗溜岗者有之，打盹者有之，违犯制度规定者有之，要谈彻底杜绝不现实。
因为现实的人在现实生活中不可能抛开现实而存在，只有以精神促物质和物质条件下的相对效益，而没有单纯的纯粹的物质及其物质生产。损坏公司利益的现象有之，其危害无疑是严重的。
现实生活中存在一些未能摆正国家、企业、个人三者利益关系的思想表现及其言行，诸如：公司只要给员工个人多发工资、奖金就是好公司、好领导，企业对国家贡献再大，也不如实际一点多给员工实惠好。
部分人至今不明白大河没水小河干的道理，反而认为涓涓细流汇成江海，现今社会合法不合理，合理不合法的事到处可见，只要合法政策孔子能钻就站，他们认定一个理，撑死胆大的，饿死胆小的，还有损公肥私、不拿白不拿云云。所有这些言行表现，与雷锋精神比，与公司员工的形象要求比，与新自我的四有职工比，都是格格不入和大相径庭的。
这种不正当的思想表现及其言行发展到最终，将使我们同志间的互助互爱、互相合作关系变为赤裸裸的金钱关系，影响社会政治空气、安定团结及其社会治安综合治理等。人，只要自我实现的天平发生了位移或不均衡，受制于思想支配的人的行动就有偏有斜了，长此下去，金钱占有欲将使人患上精神匮乏症。
因此，任何条件下，必须摆正国家、企业、个人三者利益关系，把握国家得大头，企业得中头，个人得小头这个原则，特定条件下，务必牺牲个人利益而服从于国家、企业利益。这也是再学雷锋，爱岗敬业树形象，塑造新自我，争做精神文明状元活动的要求。
爱岗敬业树形象，把我们公司员工的思想现状、言行与之联系对比，有很多差距，也存在许多非主人翁的思想和言行，例如，不正确对待社会传闻，易受外界干扰，不慎言行方面：信口开河的，语言不文明的，打架斗殴的等；不维护公司利益，损人利己方面：爱沾小便宜，拿公司一个螺母，一个灯泡的等；不思学习，思想颓废方面，学习少了，世界观改造少了，思想修养差，认识模糊的等。
针对上述实际，在这次再学雷锋，爱岗敬业树形象活动中，建议我们每一名员工，首先要正确对待社会传闻，少受外界干扰，时刻明白自己是公司的一名员工，应该时时守法，谨慎言行，对于有损于公司利益的人和事，要敢于斗争；其次要勇于进行批评与自我批评，揭露和反省自己思想上的非主人翁思想表现和言行，积极改造世界观，使思想的旧貌换新颜，真正适应市场经济的新要求，摆正学雷锋与单纯效益观的关系，既有学习工作上的积极肯干，又有爱岗敬业的好形象，再就是维护企业利益。
企业利益人人要维护，对于我们公司员工来说，青年员工最重要，因为青年职工思想易受外界干扰，工作时间短，情绪波动大等等。对此，应该做到：
一、认真学文化、学技术，掌握岗位技能，提高操作水平；
二、再学雷锋，爱岗敬业，塑造新自我，树立好形象，争做精神文明状元。
学雷锋，就要立足于岗位，排除私心杂念，净化世界观，改造自我，热爱岗位工作，工作不挑不拣，遵守劳动纪律和厂规厂纪，不串岗溜岗，坚守岗位，始终如一，养成良好的工作习惯，敬重自己的职业，勤钻研，多问为什么？力争有所贡献，塑造一个新的自我，新的四有职工，新的企业人，新的思想，新的方法，新的开拓，新的发明，树立好的国家公民形象，好的公司员工形象，好父亲、好母亲形象等等，争做一名企业的精神文明状元。

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