市场积极条件下,金钱论视雷锋是傻瓜,一味坚持有偿服务,认为帮助别人不要报酬太吃亏,这种观点把同志间的互助互爱关系等变为纯粹的金钱关系,美其名曰为市场经济条件下的等价交换,这里没有雷锋,只有金钱,认为有了金钱就会有一切 。思想的混乱和认识观念的极端化为雷锋的存在设置了重重障碍,人为什么活着?人是为金钱活着还是活在希望之中等等,这些舆论界在瞬息万变的市场经济条件下,在受金钱诱惑的人们面前,也无法用一个标尺来统一和衡量了,引导也就有了重重阻力 。
因此,强烈的金钱占有欲挤掉了人头脑里早已形成的雷锋精神的原肧,这就是导致雷锋出国而有人近乎遗忘和耻笑雷锋行为的原因所在,也就是我们今天开展“爱岗敬业树形象”塑造新自我的迫切性和必要性了 。
现阶段再学雷锋学什么?提倡义“务劳动”是否行得通?爱岗敬业树形象各指什么?我们说,再学雷锋,当然是学整个雷锋精神的实质,全心全意为人民服务,对同志热诚,对工作负责,对学习认真,对事业执着 。
目前,虽属商品经济大潮,提倡公民、员工参加义务劳动仍然行得通,义务劳动是改造世界观的好方法,并非无偿劳动之意,义务劳动在今天仍有它许多可取的地方 。
我们开展“爱岗敬业树形象”活动,爱岗,是指热爱自己的岗位;敬业,是指敬重自己从事的职业、工种等;树形象是指树立符合法律规范的四有职工形象;塑造新自我,是指在工作、学习、思想修养、世界观、人生价值、自我实现诸多方面,符合社会、企业对一个公民、职工的最基本要求 。
我们公司是由全民国营企业改制的股份制企业,如何在本职工作中树立主人翁形象,贯彻学雷锋于公司经营活动的始终呢?按照公司工会对这次活动的要求,宜做到:
1、重温历史,进一步增强民族自尊心、自信心、自豪感和自强不息的精神 。大家知道,中国历史文明悠久,既有文明古国的美称,又有四大发明等诸多贡献世界之创造,但鸦片战争的耻辱史告诫我们,落后要挨打,缺乏自强不息,缺乏群体意识的民族是难立足于世界之林的 。
2、回顾中国工人运动史,工人阶级在历史的每一个重要关头,都敢于直面惨对人生,顶逆流,拒风浪,体现出中国工人阶级的宏大气魄和胆识,显示出工人阶级的重大历史作用 。中国工人阶级的历史地位和主人翁责任感是巨大的 。
3、翻开我们公司厂志,从砖厂到磷肥厂的小规模土法生产,小打小闹,到流水线生产的大规模、多品种,以至企业改公司,资产宏大,气势鼎然,其间经过多少风风雨雨,有多少人流血流汗,真是来之不易啊 。
【钢铁工人学雷锋爱岗敬业】而创业难守业更难,公司的维护和发展,需要每一名员工来关心 。树立主人翁形象,员工的主人翁责任感与公司群体意识必须牢固培养起来,这是公司员工的素质要求 。
鲁迅先生曾说过:“我们自古以来,有为民请命的人,也有埋头苦干的人,这些虽不为帝王将相所谓的正史所记载,但这就是中国的脊梁” 。
我们公司的每一名员工,只要象雷锋同志那样,做一颗螺丝钉也心甘情愿,全心全意在那里发光发热,扎扎实实,埋头苦干,不怕我们公司得不到发展 。
毛主席也曾说过,政治工作是一切经济工作的生命线 。我们只有在抓物质文明的同时,精神文明一起上才不会偏离航线,否则经济工作也会一团糟 。
邓小平同志有句话,市场经济不等于资本主义,资本主义也有市场,同样道理,我们在抓公司效益的同时,也要提倡再学雷锋,爱岗敬业树形象,塑造新自我,争做精神文明状元活动,这些工作做好了,才会稳定员工队伍,促进公司的繁荣和发展 。
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