来自世界各地的护理管理者聚集在一起讨论诸如国际招聘、英语要求和文化能力等问题 。
【全球护士监管机构开会,有关护士出国】护理和助产委员会(NMC)本周主办了国际护士监管机构合作组织(INRC)会议,以分享该行业的目标和挑战,并帮助支持最佳实践和专业监管 。
主持讨论的NMC首席执行官兼注册主任Andrea Sutcliffe解释说,这是一个分享见解、讨论冠状病毒大流行期间监管经验并强调目前正在开展的重要工作的机会 。
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护士的全球流动性增大
Sutcliffe女士说,护士的全球流动是讨论中最引人注目的话题之一 。“护士的全球流动性比以往任何时候都大 。它的可见度也比以往任何时候都要高 。”
她补充说,国际招聘的增加和国际注册在英国的影响在所有其他参加会议的国家和管辖区“非常相似” 。
与此同时,会议议程上的另一个首要议题是最近对国家语言中心的英语要求所做的改变 。
在最近一次理事会会议上,监管机构获准对这些要求进行修改,并准备在2023年实施 。
这些变化包括标准化英语考试成绩和延长考生合并考试成绩的时间 。此外,它将看到该机构接受雇主提供的“补充信息”作为英语语言能力的支持证据 。
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“我们做的其中一件事是与同事们分享我们在这方面的经历,我们就上周达成的协议进行了哪些咨询,以及接下来的步骤是什么,”Sutcliffe表示 。
她补充说,从全球各国收集英国面临的问题的反馈和解决方案,这也对全球产生了影响,是“非常棒的” 。
全球护理体系存在挑战
INRC成立于2011年,因为双方都认识到有机会在个人和共同目标上相互学习、分享和帮助 。
美国国家护理委员会(National Council of State Boards of Nursing in America)的首席执行官大卫·本顿(David Benton)代表监管机构出席了会议 。
他指出,许多影响全球护理人力的挑战“不能简单地与护理相关” 。他说:“实际上,这个体系中存在一些挑战 。例如,他描述了在许多国家,教育系统是如何将年轻人吸引到首都的 。他说,结果,这些年轻人不回家,护士的分布也不均衡 。
本顿表示,国际红十字会一直在分享解决方案和想法,以维持护士在不同社区的分配 。
他补充说:“重要的是,监管机构应继续共同努力,在全球范围内影响政策,保护公众的健康、安全和福利 。”
本顿指出,加拿大、新西兰和澳大利亚围绕文化意识和文化敏感性所做的一些工作,“明显领先于美国的一些想法” 。从别人的经验中学习是一种真正根据正确的信息做出正确决定的方式 。
国际标准化委员会每年召开两次会议,下一次会议将在2023年3月举行 。
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