中新网香港10月19日电 香港特别行政区行政长官李家超19日在港表示,香港是全球最具竞争力的经济体之一,亦是内地对接国际市场的重要窗口 。特区政府必须更积极、进取地“抢企业”“抢人才” 。特区政府会推出“高端人才通行证计划”,以吸引高端人才来港发展 。
李家超当日发表任内首份施政报告 。他表示,特区政府会构建新体系,推出一系列新措施,招商引资引才,强化竞争力 。措施包括将在今年内成立由特区政府财政司司长带领的“引进重点企业办公室”,专责向内地和海外的重点企业提供特别配套措施和一站式服务,以引进到港;成立由特区政府政务司司长领导的“人才服务窗口”,专责制订并统筹招揽内地和海外人才的策略和工作,以及向来港人才提供一站式支援等 。
就招揽人才相关措施,李家超表示,特区政府除积极培养和留住本地人才外,会更进取地吸纳外来人才 。
他介绍,特区政府会推出“高端人才通行证计划”,为期2年 。合资格人才包括过去一年年薪达250万港元或以上的人士,以及毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士 。此两类人士可获发为期2年的通行证来港发展,不设人数限额 。未符合工作经验要求但最近5年内毕业的全球百强大学毕业生亦可获发通行证,每年上限1万人 。计划将于推出一年后检讨 。此外,特区政府还对“一般就业政策”“输入内地人才计划”等现有多项输入人才计划进行不同程度的优化,增强吸引力 。
【李家超:推“高端人才通行证计划” 吸引人才来港发展】李家超还表示,会让更多来港参与短期活动的访客无须申请工作签证,研究在现行科技专才、专业运动员等指定界别外,涵盖更多类别 。
李家超指出,香港多个行业正面对人力短缺问题,特区政府相关政策局会听取业界意见,并因应不同行业情况提出解决方案 。其中特区政府劳工及福利局将展开新一轮人力资源推算,让特区政府就整体人力需求制订适切的策略 。特区政府也会优化推算方法,包括将推算周期由以往10年缩短至5年,更紧贴经济及劳动市场趋势 。推算的主要分析将于2024年完成 。(完)
以上关于本文的内容,仅作参考!温馨提示:如遇专业性较强的问题(如:疾病、健康、理财等),还请咨询专业人士给予相关指导!
「辽宁龙网」www.liaoninglong.com小编还为您精选了以下内容,希望对您有所帮助:- 新版征服者法师收益最大?法强加成顶半个大件,法术吸血超28%
- 秋天超实用的裙装穿搭,温柔文艺又减龄,照着穿轻松告别路人感
- 30款2022年常用热门大牌口红推荐,女朋友过生日送什么礼物好
- 2022年双十一送女朋友礼物推荐 | 送女孩子什么生日礼物好?
- 爆炸新闻!马斯克的推特新任CEO郭宏才?十年前还在山西卖牛肉
- 一个外国护士长惊叹:中国护士是超人!
- 女人到了中年,穿毛衣的时候推荐搭配这4件下装,气质高级又显瘦
- 灰色大衣+黑色大衣搭配推荐,春季穿搭不会错
- 真正的名媛穿衣简约高级,全身不会超过3种颜色,看孟晚舟就知道
- 秋冬穿外套:选对内搭才优雅,推荐这几种,照着穿摘掉帽子也洋气