幼儿园教师培训计划方案


幼儿园教师培训计划方案

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幼儿园教师培训计划方案
一、总目标:
通过培训,力争使骨干教师、青年教师成为师德好、学历高、业务精、能力强的复合型教师 。
【幼儿园教师培训计划方案】二、具体措施:
开展"幼教师资队伍建设年"活动,切实采取有力措施,全面提高教师素质 。
1、加强思想政治建设,完善政治学习制度,形成良好的学习风气以集中、分组学习等形式,进一步提高教职工的政治思想素质,从而有效地指导自己的行为 。
2、加强对新《纲要》的学习培训,通过开展班级环境创设和活动区材料检查评选活动,进一步更新教师观念,深化教学改革,优化幼儿一日活动,全面提高保教质量 。
3、根据教师自身特点,为教师创造自我发展的空间与条件,使教师在共性中显个性,全面发展中显个人特长,更好地显示其教育才能 。
4、拓宽教师文化视野,充实教师文化内涵,不断积淀文化底蕴,倡导教师读名着、专业理论书,注重吸纳社会各行业信息,使教师具有宽广的视野 。
5、采取"走出去,请进来"等多种方式方法,加强对教师教育技能,专业技能及特色课程的培训,并充分利用本园教育资源,搞好园本培训 。
6、加大对青年教师的培养培训力度,争取培养出 1-3 名园级骨干教师,力争更多地涌现出州、县幼教队伍中较有影响的教师 。7、创设机会组织教师外出参观学习,加强教师对实践活动的操作能力 。12、继续开展好课题"加快幼儿园教师幼教专业化速度"的研究工作 。按照计划扎实有效地进行课题的研究,并做好资料的收集、归类、整理工作,并


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