法律分析:职介,又可以称为职业中介所招聘或职业介绍所招聘等,是指以牟取求职者与用人单位双方利益为首要目的从而代理用人单位人力资源管理的工作,顾名思义就是收取用人单位适当的一定费用,从而帮助用人单位达到或完成某项人力资源管理任务 。换句话说,也叫帮助用人单位进行招聘工作,如:“找人”“招人”“招工”等,与此同时又以收取求职者利益为首要目的而开设的就业机构,从而帮助求职者达到最终的应聘和被聘用的目的 。职介收费的方式通常有两种方式:1、向求职者收费,作为求职的服务费 。2、给用人单位介绍人才,向用人单位收取费用
法律依据:《职业介绍规定》
第三条 非劳动部门开办的职业介绍机构,是指除劳动部门以外的其他政府部门、企事业单位、社会团体开办的职业介绍机构 。
第四条 职业介绍必须依法进行,执行国家有关方针、政策 。
【什么是职介】第五条 职业介绍应与就业训练、失业保险、生产自救等劳动就业服务工作紧密结合,统筹安排 。
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