职业专家谈职业定位的四大误区 _职业定位

今天我要谈一个很重要的话题-职业定位，什么是职业定位？职业定位包含两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。
为什么要进行职业定位？
如果职业定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下“我是谁”“我适合做什么”，也因为不清楚自己要什么，而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。准确地定位，可以获得更加长足的发展。

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你定位准确，你就会让合适的用人单位招聘你，或者让你的上司正确培养你，或者让你的所有关系帮助你。很多人在写简历和面试的时候，不能准确地介绍自己，使得面试官不能迅速地了解你，有的在职业上摇摆不定，使得单位不敢委以重任；还有的人经常换工作，使得朋友们不敢积极相助。定位不准，就好像游移的目标，让人看不清真实的面目。
如果没有职业定位的害处是什么？
第一，集中精力的发展，而不是“多元化发展”，是职业发展的一个规律。很多人多年来涉足很多领域，学习很多知识，其实内部很虚弱，每一项都没有很强的竞争力。人们常说，“学MBA吧，大家都在学” 。“出国吧，再不出国就来不及了” 。“读研究生和博士吧，年龄大了就读不动了” 。现实已经说明，MBA、出国、研究生博士生不代表持续的发展，投资很多，收益很少，过于分散精力会让你失去原有的优势。
第二，我们逐渐发现，职业中的诱惑越来越多，竞争越来越多，如果你不能给自己定位，那么你可能出现的现象是有了机遇看不到，找到的又不是自己适合的；或者找错了大方向，改变起来很难；或者得到的又轻易失去，走了好多弯路；或者精力分散，失去自己的优势地位。所以今天韩老师就要和大家谈谈职业定位的四大误区：
1、职业定位误区一：定位会使自己变得僵化。其实定位不是静态的，而是动态的事情，当自我发生重大变化，当外部环境发生重大变化的时候，都需要重新定位；爱因斯坦刚刚是最感兴趣的是数学，一心想成为一个数学家，当他感到自己在数学的天赋不足时，毅然改变职业定位转向物理的研究，最终成为20世纪最伟大的物理学家，而且没有之一。
2、职业定位误区二、定位，很多想要的会得不到。我们要的很多，要做技术还要做管理，要有挑战还要休闲，人们担心定位会让自己受到限制。其实定位并不是确定一个固定的位置，而是确定和目标的距离，你可以确定多种目标，只是你要知道自己距离各种目标的远近程度，要知道达到目标需要怎样的努力。笔者第一感兴趣的是生物，第二是艺术，第三才是商业，但商业离我最近，最终笔者把前两者只当成爱好。
3、误区三、定位让自己失去机会。这个误区尤其体现在毕业生身上，如学生经常到处投放简历，甚至发给谁了都不知道，学生会取得很多的证书，认为这样得到的机会更多；其实，这样的漫天撒网更可能耗费你的时间和精力，而没有获得实质性的机会。笔者，刚刚大学毕业的时候就是海投简历，当时的想法很简单，我只进世界500强的公司，做什么都无所谓，虽然也有一些公司给了我面试机会但面试后发现，那个职位你根本就不懂，自己都觉得无法胜任，例如一次Sony给我面试机会，我去了才发现，他们需要的是大型机电的营销人员，我对大型机电一窍不通，面试结果可想而知。正确的做法是聚焦在一个行业上，聚焦在一个职位上，了解行业，了解职位你才有胜算的机会。

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