【让领导提携你,除了勤奋工作,还可以用这三个方法】让领导提拔你的三个方法 , 不靠勤奋也一样被提携——
在职场上要想让领导提醒你 , 除了勤奋的工作之外 , 你还必须采取其他的行动和措施 , 一个只知道干活而不知道看路 , 只知道完成任务而不知道完成未来的任务的人 , 领导只会把你当做一个小卒 , 也只是把你当做一个棋子 , 摆到那儿可能就不一定在管理了 , 所以除了勤奋之外 , 最重要的是下面这几点真正能够做到 , 领导一定会提携你 , 那个时候你的前途才真正的掌握在自己手里 。
【1】背——关键的时候替领导顶上去背黑锅担责任 。
这一条很多人想不明白 , 替领导背黑锅确实有风险 , 确实存在着很大的隐患 , 如果这个领导是一个不负责任的人 , 或者是说是一个心机多端的人 , 可能你背的这个黑锅最后都变成真的了 , 记住你所有的付出领导最终都会看在眼里的 。一个人之所以能走上领导岗位 , 背后还是有两把刷子的 , 还是有点能力的 , 还是懂得好人和坏人之分的 , 关键的时候你能够替领导冲上去 , 即便是你现在的这个领导不重用你 , 别的领导也会看上你 , 所以这件事情遇到了千万不要犹豫不决 , 要敢于冲上去 , 要敢于承担责任 , 尤其是替领导承担责任 , 对自己一定大有好处 。
让领导提携你 , 除了勤奋工作 , 还可以用这三个方法
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【2】私——多私底下接触并且多替领导做一些私活 。
在工作上很多人一心一意想的都是公司的事情 , 的确把公司的事情做好是自己本职的工作 , 是自己必须履行的职责 。可是现实当中真正掌握资源的 , 真正掌握你命运的人 , 并不是公司的这些事情 , 而是领导对你如何看的 , 领导是如何对待你的 , 所以要多替领导干一些私活 , 这背后蕴含着某种深刻的含义 , 这些含义你和领导之间都懂的 , 这叫只可意会不可言传 , 大家千万不要因为替领导办点私事而叫屈 , 而感觉到委屈 , 稍微时间长一点 , 周期拉得宽一些 , 你现在所有的付出都会成倍的还给你记住 , 领导手里掌握的资源可以让你发财 , 也可以让你变成穷光蛋 。从这个意义上讲 , 很多事情不是制度能决定的 , 而是人决定的 。
让领导提携你 , 除了勤奋工作 , 还可以用这三个方法
【3】输——向领导提供可靠的信息 , 成为领导的口舌 。
这一条看似是个小事 , 实则对领导来说是一个天大的事情 , 如果你是一个领导 , 你依据什么样的信息做决策呢?一定是依据基层的最准确的信息 , 可是很多人是不愿意向领导说基层情况的 。你要弥补领导的这个缺憾 , 弥补领导对信息需求的这个短板 , 不断的给领导输送正确的最底层的信息 , 为领导的决策提供服务 。领导一定会特别清晰的记住你的 , 在领导那儿 , 一旦有了位置 , 领导一定会给你一个很好的位置 。不要去担心别人怎么看 , 记住领导怎么看这个事 , 要比一堆的下属怎么看这个事重要的多 。
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