《100道光芒》首播，比其他职场综艺接地气，但两点让人看得尴尬( 三 ) _时尚生活

当这个女孩周围的所有同学都走了之后，因为怕被恶剪成不合群，她选择了坐在这个男孩的后面。
这个男生非常暖心地邀请女生坐在了自己身边，就这样，两个人有了那么一些交谈。

当这个女生上场的时候，她因为不会展示自己而没有进入到面试的房间，也意味着她这就淘汰了。

让人万万想不到的是这个男生上场之后表现非常好，而且还决定放弃录取资格来救回这个女孩。

就这样，这档节目的一对CP就这么产生了，而且全场都嗑得非常起劲。

当然，节目组对炒CP这条路上永远不会让观众失望的。
没有任何悬念，两个人一起拿到了录取名额。

这个男孩和这个女孩的故事线可以说非常完整，而且在这期节目中占了很长的篇幅。
如果要是没猜错的话，这对CP怕是会贯穿一整季节目，甚至是携手走到最后。
从表面来看，这样的剧情确实很好看，太甜了，实际上却很假，让人看得一点都不信。

试想一下，两个人认识的时间只有半天，聊天也就那么几分钟，难道说真的会因为对方放弃事业吗？
对于刚毕业的应届生来说，能进入到这样的大公司是多少人梦寐以求的，谁会因为一个陌生人而放弃呢？
除了剧本安排之外，我实在是想不出其他的理由，因为这实在是难以置信。

第二，给应聘者挖坑。
在这档节目中的应聘者大部分都是应届毕业生，最多也就是有点实习经验，没有任何的工作经验。
对于这些应聘者来说，他们的社会阅历非常少，面对面试官提出的问题很难回答得那么完美。
如果要是面试官给挖点坑的话，那应聘者就很惨了，没想到这种事情在《100道光芒》中还真的发生了。

“103团队”问这个女孩，长视频和电商更喜欢哪一个。

当女孩回答了电商之后， 103说那边有一个项目想要和她聊一下，问有没有兴趣。

当女孩回答有兴趣的时候， 103直接反问“你不是更喜欢电商吗？现在为什么又要和这边聊呢？”
实话实说， 103这个坑挖得实在是太深了。
对于应聘者来说，他们是来求职的，只要能有一份稳定且有发展的工作，有多少人会真的在乎是不是喜欢的呢？
纵观社会上的从业者，有几个做到了自己喜欢的职业。
说白了，在上有老大有小的年龄，面对生活压力，有几个能做到绝不低头呢？
【《100道光芒》首播，比其他职场综艺接地气，但两点让人看得尴尬】这个女孩的选择没有错，他只是跳到了节目组挖的大坑里了而已。

当这个男孩上场之后， 103又开始挖坑，问“在职场中人品和能力哪个更重要” 。

这个男孩的回答是团队工作看人品，个人工作看能力。
因为他这样的回答， 103给的是待定，他们觉得团队看人品挺打动人。
不过，面试官CEO给出的是淘汰， 103和面试官之间产生了很大的分歧。

其实103这个问题同样也是在给应聘者挖坑。
试想一下，在什么样的工作中不是人品重要呢？
换句话说，一个人要是人品不行的话，即便是能力再强，又有哪个公司敢要呢？说不定哪天就把公司搅黄了。
当然，这个男孩是回答也并不能说有多大的错，只能说没有经验吧！

面对这样的坑，即便是一些职场老炮儿也有可能被套进去，更何况是刚毕业没有社会经验的应届毕业生呢？

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