没有担当不适合做领导的面相 _生活百科

没有担当不适合做领导的面相
当领导，最主要的不仅仅是能力，还要有责任感。因为在一个领域里面，能力好的人做出的更多的贡献，不一定是管理，而是做好自己岗位的事情，能够管理他人的人，才能够当上领导。接下来我们一起来看看，这些面相的人没有担当，不适合当领导。

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八字眉的人.coM
八字眉的人，一般都是没有什么责任感的，这种人遇到问题之后第一时间就是逃避或者推卸责任，这样的人自然是很难成为一个能担当重任的人的，并且这种人现实中也会经常被他人排斥，没有什么领导能力。所以其实八字眉的人是不适合当领到的。
鼻梁塌陷的人
鼻梁塌陷对于一个人的气场稳定性也会产生负面影响，在这样的影响之下，一个人自然是没有什么特别的能力的，在心态上也是属于很不稳定的类型。所以TV来说，鼻梁塌陷的人也都不太适合当领导，这种人作为领导的话，基本上都没有说服力。
颧骨凹陷的人
记性很好一点小事都能记住很久的面相记性好其实是一件很好的事情，因为人类的记性一般都会排除掉一些不太重要的事情或者很繁琐的事情，这样自然就很容易会导致自己记不住事情，一点小事能记住很久的人无疑是不常见的。接下来我们一起来看看，这种面相的人一点小事都能记很久，记性很好。

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颧骨凹陷的人气场特别不好的，在现实中没有任何的威慑力，并且这种人还缺乏自信心，所以从内到外，其实颧骨凹陷的人都不会是属于有稳定的气场的，特不是强大的人。让这样的人当领导，那自然也是很难说服被他领到的那些人的。
下巴内缩的人
一个人如果下巴内缩，首先其外在的气质就很不好，其次这种人一般都是特别没有自信心的，是属于整体能力都很差的人。这样的人在现实中无疑是属于存在感特别弱的类型，所以当领导自然不可能，这种人即使当凌达，也是负不起任何责任的。
额头尖窄的人
额头尖窄的人很自私并且没有什么特别的责任感。这样的人在现实中自然是不具备能够成为领导者的能力的，而且这种人的眼界也不足支撑其成为领导者。所以不管是从说服力上看来，还是从自身的各方面品质上看来，这种人都不适合当领导。

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上述的这类面相的人，一般都是特别没有担当的，所以如果让这类人来当领导的话，那自然是十分不合适的事情，因为这种人根本就没有足够的领导力让其他人心服。
很健忘记不住他人的事情的面相健忘的人，一般都是不太尊重人的，并且比较自私，因为这种人只愿意记住自己的事情，对于其他人的事情则一般都会觉得根本不值得在乎，这样的人自然也会健忘了，因为他人的事情跟自己没有关系。接下来我们一起来看看，这些面相的人很健忘，记不住他人的事情。

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