工资薪金等综合所得,是按年征收、按月预缴、次年汇算清缴,每月实行累计预扣法 。所以某个月的累计应纳税所得额超过36000元时,超过部分的税率就变成了10%,而不是3%了 。
具体向您解释,要从个税的算法说起,其实新人税法已经实际了两年了 。很多人没有遇到这样的事情,因为个税税率要从3%上升到10%,对工资收入要求还是挺高的,一般人达不到这样的收入水平 。
一、个税实行全年累计计算个税,分月预缴 。
【个税怎么从3变10%了?】简单地说,个税的计算不像以前一个月的工资来看计算个税,而是以全年的工资水平来计算个税 。并且每个月预缴,年度再进行汇算清缴,多退少补 。那要达到多少金额才会从3%上升到10%呢?从个税表中可以看出,全年应纳税所得额大于3.6万元、小于等于14.4万元的,税率就为10%;不超过3.6万元的,税就就为3% 。这里所说的3.6万元,是说我们工资达到3.6万元就要变为10%的税率吗?假如月收入6000元,6个月后个税税率变变为10%了 。其实不是这样的,应纳税所得额并不是工资收入,而是工资收入-每月5000元-社保公积金-附加专项扣除的余额 。大家可以想想,如果要达到3.6万元的应纳税所得额得多少收入,而且还是在6月就达到了3.6万元 。我们来看看全年应纳税所得额要达到3.6万元得多少工资 。假如没有附加专项扣除,社保公积金按最低来计算合计600元,全年0.72万元;全年减除额为6万元 。全年工资总额至少要达到10.32万元 。这还是最基本的组成,如果算上附加专项扣除,那就更高了 。
二、税款所属期 。
6月份一般发的5月份工资,那报税是算作5月还是6月呢?这里一定要注意,根据根据,取得工资收入的次月报税 。也就是说6月虽然是发的5月份的工资,但是在7月才会报这个个税,也就是说6月份发的工资算个税是累计了6个月 。上年12月的工资是在1月发放,是不是在取得的次月2月才报1月的个税,所累计算的个税累计的是19年12月到今年5月的工资总额 。根据上面的计算 。半年至少取得了10.32万的收入还会从3%的税率上升到10%的税率,如果还有专项扣除,或者公积金交得更高,那么就不止10.32万元的收入了 。
所以要达到10%的个税收入是非常高的,一般是高收入人群了 。
三、如果个税税率上升了,个税增加了多少呢?
假如每月工资扣除所有费用外的应纳税所得额为7000元 。1-5月所缴纳的个税为:35000*3%=1050元,1-6月所缴纳的个税为:42000*10%-2520=1680元 。大家可以看出,前5个月平均每月只有210元,而6月则为630元,增加的幅度非常的大,所以拿到工资条时会感受到特别明显 。综上所述,个税税率从3%上升到10%,并不是计算错了,而是按照个税税法的规定,达到了10%的税率工资,所以个税就会增加 。
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