陪产假国家规定是什么
在我国现行的《劳动法》中 , 目前对女职工休产假的具体规定为98天 , 而男方陪产假是根据各地正则不同 , 陪产假天数也不同 。
【陪产假国家规定2022】《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假 , 其中产前可以休假15天;难产的 , 增加产假15天;生育多胞胎的 , 每多生育1个婴儿 , 增加产假15天 。
文章插图
女职工怀孕未满4个月流产的 , 享受15天产假;怀孕满4个月流产的 , 享受42天产假 。
陪产假 , 指的是希望通过法律的形式明确男性带薪陪护假 , 为女性分担生育责任提供机会保证 , 将会是立法理念的一个重大飞跃 , 表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步 。但是男性陪产假并不是各个地方都有的 。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定 , 但是 , 究竟如何实施 , 还要看当地的政策 。
陪产假 , 又名陪护假 , 即依法登记结婚的夫妻 , 女方在享受产假期间 , 男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利 。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定 , 具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定 , 基本都见于各地的计划生育条例中 , 法律地位也不高 。当然 , 还存在有的地方有陪产假 , 有的地方没有陪产假的情况 。
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