元旦送领导礼品-年终送领导礼品 _生活百科

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大家好，我是京品思维，今天跟大家聊聊职场送礼。
职场中，我们每个人都是这个团队的一份子，当然大家在生活中都是一个平凡的人。作为一个平凡的人都是有七情六欲的，那么送礼谁也不能免俗。
那么作为一个职场人要明白送礼的意义在哪里？你送礼是需要让人家给你办事的话，那要重一点的礼物。如果日常的交际送礼，点到即可。

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01
送礼给领导需要注意的原则
职场，领导能够影响我们的职业生涯，甚至有些公司或者部门的领导能够决定你的未来发展，那么这个时候我们就要明白送礼的意义了。
人都是社会性的，处于这个社会中，我们需要明白大家都是需要所谓的“面子”的，领导更是一样的。我们要注意以下几个原则
第一个原则，我们在职场送礼的时候需要注意的是，不要我们需要领导帮助的时候再去送礼，毕竟这个时候送礼领导是不会轻易接受，就算接受也不一定能够真心帮助你。
第二个原则，不要在公共的场合给领导送礼，这个就需要点小技巧了，我们要知道领导家在哪里，然后要有足够的理由去拜访并且带上礼物。
第三个原则，领导比你有钱多了，你不要上来就送你觉得很贵重的礼物，可能领导已经不缺或者不喜欢。你的价值不等于领导的价值，所以这个要投其所好更重要。
第四个原则，送礼的物品的时候可以送一些难得一见的物品，这样通过稀缺性更能够体现出与众不同的价值，当然要注意上一条，投其所好。

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02
给同事送礼需要注意的原则
同事，这是我们职场中最重要的伙伴，虽然我们可能会有一些矛盾或者不愉快，但是要明白大家出来都是工作，并不会有谁会故意为难谁的事情。
当然工作中的时候不要挡人财路，这样你送礼别人也会讨厌你，毕竟你影响到人家赚钱的时候，别人都会记恨你的。但是我们也要有原则。
同事送礼的话需要注意的是礼轻情意重，尤其日常的节日送礼更是重要过人家帮助你之后再给人家送礼。
同事送礼的话需要注意这几个原则，否则你给人家送礼还让别人觉得很难受，这样子自己岂不是浪费了礼物还没有让大家觉得开心。需要注意以下几个原则。
第一个原则，日常送礼如果大家在一起送的话，要给大家送都一样的礼物。职场上一定要注意，如果礼物不一样，那些收到差一点的礼物的人会恨你。
第二个原则，日常送礼的话，我们要注意的是大家都是打工的，不要动不动就送礼，也不要平常不送礼，关键时刻求人的时候再送礼，这样如果关系不好的话，人家以后对你也会有意见。
第三个原则，同事之间的关系是很微妙的，所以我们在送礼的时候要真诚，并且是在节日祝贺，或者是有什么值得庆贺的再送礼。

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03
【元旦送领导礼品-年终送领导礼品】送礼后需要注意这几件事
我们送礼的目的是不是想通过别人得到什么？你要明白你送礼的本意是什么？
职场上的送礼，如果是想要通过送礼从别人那里得到什么的话，一定要表明意思。

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