高管就是高级管理人员的简称,至于一个公司内部担任什么职位才算高管,得分具体情况才说得清楚:
第一,独立法人的小公司 。对于独立法人的小公司而言,公司的规模比较小,而且也没有上市,自然组织结构很简单,那公司的高管也很有限 。一般而言,公司的董事长(如果公司有的话)、总经理、副总经理都算是高管 。
至于什么财务总监(财务经理)、销售总监等,就是普通的中层干部,还不够称为高管 。总体来说,小公司所谓的高管,其实就是具体负责公司经营方向、经营决策的几个人 。
第二,独立法人的大中型公司 。
独立法人的大中型公司,规模较大,组织架构较为完善,很多这样的公司都可能是上市公司,所以,对于这样的公司而言,高管的职位就要多一些 。
包括公司的董事长、党委书记/党组书记(国企才有,并可能与董事长合二为一)、总经理(总裁、首席执行官)、副总经理、总工程师、总会计师、纪检组组长/纪委书记(国企才有)都算是高管 。
这里有一点需要说明,有的人认为,董事长不算是高管,因为董事长其实只是对董事会负责,而企业经营的行政一把手应该是总经理或是总裁 。但,在具体实践中,无论是私企的董事长,还是国企的董事长,哪个不是实际上的一把手,所以,董事长当然是高管,而且还是高管的头 。
第三,一些特殊情况 。
还有一种情况,在某些特定场景内算是高管,但在另外一些场景却不算是高管 。
例如:大型集团公司中的分公司或子公司 。这些分公司、子公司都会设立相应的总经理、党委书记(国企才有)、副总经理、纪委书记(国企才有)等职位 。
站在集团公司的层面来看,这些分公司、子公司的总经理、副总经理等人员,只能算是集团层面的中层干部,还算不上集团层面的高管,但是,站在这些分公司、子公司的层面来看,这些总经理、副总经理等当然就是本单位的高管 。所以,这实际上是有一定的变化的 。
【在公司担任哪些职位才能算是高管?】总体来说,高管的范围,必须要根据公司的性质和具体规模、以及组织机构情况来进行划分,不能一概而论 。希望我的回答能给你带来帮助,谢谢!
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