性格心理测试题-测试人格的心理测试题( 六 )




第三个维度:根据个人做决定的方式的不同 , 可分为思维与情感两种类型(T—F) 。
这是从作决策的方式来看 。 仅看这个维度的名称 , 也许你会觉得 , 思维型的人是理性的 , 而情感性的人是非理性的 , 事实上并非如此 。 两类人都有理性思考的成分 , 但作决定或下结论的主要依据不一样 。 情感型的人常从自我的价值观念出发 , 变通地贯彻规章制度 , 做出一些自己认定是对的决策 , 比较关注决策可能给他人带来的情绪体验 , 人情味较浓 。 思维型的人则比较注重依据客观事实的分析 , 一以贯之、一视同仁地贯彻规章制度 , 不太习惯根据人情因素变通 , 哪怕做出的决定并不令人舒服 。 具体区别如下:
思维型T
情感型F
退后一步思考 , 对问题进行客观的分析
超前思考 , 考虑行为对他人的影响
重视符合逻辑、公正、公平的价值;一视同仁
重视同情与和睦:重视准则的例外性
容易发现缺点 , 有吹毛求疵的倾向 , 倾向于批评
给人快乐 , 容易理解别人
被认为冷酷、麻木、漠不关心
被认为感情过多 , 缺少逻辑性 , 软弱
认为圆通比坦率更重要
认为圆通与坦率同样重要
只有情感符合逻辑时 , 才是正确的 , 才可取
无论是否有意义 , 认为任何感情都可取
渴望成就而激励
为了获得欣赏而激励
不同性别的个体在这个维度上的偏好有所差异 , 据研究 , 大约2/3的女性偏好情感型 , 2/3的男性偏好思维型 , 什么原因造成的?也许社会本身对不同性别的人就给予了不同的期待 , 期待女性的同情心 , 期待男性的冷静、客观 。 其实 , 这两种类型无所谓好或坏 , 重要的是理解和自己不同类型的人的做法 , 并且尽量避免走入极端 , 极端的思维倾向 , 可能会给人“冷酷”的感觉 , 而极端的情感倾向则给人“无原则”的感觉 。 看看你的性格在这个维度上会有什么样的偏好?


第四个维度:根据个人最感到舒适的生活方式 , 可分为判断与知觉两种类型(J—P) 。
这是从喜好的生活方式来看 。 如果我们看看人们的办公桌上、包内或柜子里摆放的物品 , 可以发现 , 有些人经常是井然有序 , 而有些人就不那么习惯于保持整齐 , 前者是判断型具有的特征 , 后者是知觉型的人经常有的状态 。 不仅如此 , 在处事方式上 , 判断型的人目的性较强 , 一板一眼 , 他们喜欢有计划、有条理的世界 , 更愿意以比较有序的方式生活 。 知觉型的人好奇性、适宜性强 , 他们会不断关注新的信息 , 喜欢变化 , 也会考虑许多可能的变化因素 , 更愿意以比较灵活、随意、开放的方式生活 。 在做决策时 , 判断型的人较为果断 , 而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断 。 逛了两天商场 , 还决定不了买什么的人 , 多半是知觉型的 。 两者的具体区别如下:
判断型J
知觉型P
做了决定后感到快乐
当各种选择都存在时 , 感到快乐
有“工作原则”:先工作再玩(如果有时间的话)
“玩的原则”:先玩再完成工作(如果有时间的话)
建立目标 , 并准时地完成
随着新信息的获取 , 不断改变目标
愿意知道它们将面对的情况
喜欢适应新情况
着重结果(重点在于完成任务)
着重过程(重点在于如何完成工作)
满足感来源于完成计划
满足感来源于计划的开始
把时间看作有限的资源 , 认真地对待最后期限


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