三、领导力的影响
哈佛商学院弗朗西斯·福雷教授曾说:“领导力表现在,因为你的存在,能使他人变得更好,而且当你不在的时候,你的影响力还能一直持续 。 ”
换言之,领导力实际上是一种影响力,它能够让你自己变得更加优秀,同时,让你散发出来的光芒和热量,吸引并且影响别人,让他人和这个世界也变得更加美好 。
领导力,对一个孩子的影响是多方面的 。
1.良好的人际关系
之前看到一则微博 。
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内蒙12岁的“小胖”同学因为要转学,宴请全班同学吃“散伙饭” 。
席间,“小胖”同学充分发挥了他的语言天赋,金句频出,连说带比划,惹得在场的小伙伴们捧腹不已 。
他的同学更是表示,平日里的“小胖”人缘非常好,全班同学都非常喜欢他,愿意和他一起玩 。
正如“小胖”同学,具备领导力的人拥有凝聚力,能够充分发挥自己的特长,有效控制自己的情绪,并且能够在人际关系中如鱼得水 。
2.具备较强的组织和沟通能力
《爸爸去哪儿》里的多多就是个典型的例子 。
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7岁的她带着一群弟弟妹妹去完成任务 。 整个过程中,她会小心地扶着Grace下车,会查看地图辨别方向,然后带着小朋友们去村民家里沟通借菜,找爸爸,完成最终任务 。
在Grace不停哭闹,要找爸爸的时候,她还耐心地帮她擦眼泪,安慰,开导Grace,像个贴心的大姐姐一样照顾她 。
在她的带领下,大家最终顺利地完成了所有任务 。
这就是具备领导力的孩子,不仅能够把控全局,还能够凭借自身的突出能力去影响和组织其他人共同完成目标 。
3.具备良好的社会适应性
英国著名纪录片《人生七年》,记录了14个不同性格孩子的成长历程 。
查尔斯三兄弟从小接受良好的教育,并且对自己的未来有清晰明确的规划 。
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他们14岁就具备了讨论有关社会议题的逻辑思维能力,除此以外,他们还拥有挖掘问题,解决问题的能力以及良好的沟通表达能力,并因此最终成为了社会精英 。
而出生教师家庭的尼尔,则因为被父母规划人生,过度保护,无法与人交际,不能适应社会而成为一名流浪汉 。
一个具备领导力的人,不仅是别人的领导者,更是他自己人生路上的领导者,领导着他控制情绪,与人沟通交流,有效解决问题,进行团队协作等,让他更加轻松的融入社会 。
四、如何培养孩子的领导力
2000年,Kellogg基金对北美各所高校学生是否具备领导力进行了一项调查研究,调查结果发现:
每个孩子都有潜力成为领导者;领导能力是能够被教育的;每个孩子都必须培养领导能力 。
正如《培养孩子的领导力》一书中说道:“不是所有的人会成为总统、商业巨子,或像特雷莎修女一样的伟人,但每个孩子都蕴藏有影响世界的潜能,他的未来影响力取决于父母如何挖掘!”
所以,从小有意识地培养孩子的领导力至关重要 。
1.树立孩子的自信心
领导力是建立在自信的基础之上的 。 只有自信的孩子,才能够正确的认识自我,肯定自我,体现自我价值,从而展现出他的人格魅力,并以此影响别人 。
就像阿诺德所说:“一个人除非自己有信心,否则不能带给个别人信心;已经信服的人,方能使人信服 。 ”
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