妇女是多少岁-妇女是多少岁至多少岁

企业单位的女性正常是50岁退休呢?还是55岁退休呢?实际上无论是50周岁还是55周岁 , 都是属于女性正常的法定退休年龄 。 因为女性还有提前退休的年龄 , 作为特殊工种和因病完全丧失劳动能力的女性 , 甚至45岁就可以申请办理退休 。 所以50岁和55周岁这样的两个年龄阶段 , 都是属于正常的法定退休年龄阶段 。
但是什么样的人可以50岁办理退休 , 什么样的人又可以55岁办理退休呢 , 有很多人是一头雾水 , 其实这个问题很简单 , 对于女性工人来说是可以在50周岁的年龄阶段申请办理退休 , 如果说是女性干部 , 那么就只能够到55岁的年龄阶段来办理退休了 。 这个所谓的工人和干部并不是你从事的工作岗位 , 比如说你在工厂里的一线从事工人的岗位 , 那么就自己是属于工人了 , 其实并不是这样认定的 。

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他认定你的工人身份还是干部身份 , 主要是取决于你的个人档案为依据 。 来进行认定 。 如果你个人档案中的相关记载是属于工人身份 , 那么就可以在50周岁的年龄阶段办理退休 , 享受按月领取养老金的待遇 , 反之如果说你个人档案中的记载是干部身份 , 那么只能够到55岁去办理退休了 。
对于一个企业单位的职工来讲 , 如果不明白自己究竟是属于女性工人还是属于女性干部 , 那么可以自己去查阅个人档案个人档案 , 一般情况下国有企业单位是保留在自己的原工作单位当中 , 如果说不是国有企业 , 那么一般是保留在人才交流开发中心里面 , 那么都可以申请来查阅一下自己的个人档案 , 通过你的记录为依据 , 来确定自己的正常法定退休年龄 。

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举个简单的例子 , 假如说你是技校毕业 , 那么基本上都是属于女性工人的这个身份 , 但如果说你是中专以上毕业 , 比如说中专还是大专 , 包括本科以上学历 , 那么基本上都是属于干部身份 , 所以说跟自己的学历是有直接关系的 。 作为机关事业单位来讲 , 那么它是分为了工勤岗位和管理岗位 , 一般情况下所从事工勤岗位的女性大多数都是工人身份 , 从事管理岗位的女性 , 大多数都是属于干部身份 。
但是在企业单位当中是很难区分的 , 因为企业单位的岗位是比较多的 , 有些人他虽然说从事干部办公室的岗位 , 但是他是属于工人身份 , 这样的情况也是非常常见的 , 或者说有些人在一线里工作 , 但是他就是属于干部身份这样的情况也是常见的 , 所以企业单位的这个工作岗位是比较多的 , 他跟事业单位做的是不太一样的 , 所以一切是要依据自己的真实记录来确定的 。 还有就是灵活就业的女性一般都是55岁退休 , 但如果说自己属于工人身份 , 并且在企业单位交纳了10年的社保 , 那么也可以50岁退休 。

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【妇女是多少岁-妇女是多少岁至多少岁】

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#你支持养儿防老 , 还是社保养老##50岁下岗退休收入不足2千的人 , 有哪些可以贴补家用的事适合他们做##已经满60岁领了农村退休金每月一百多 , 但是还交着职工保险的怎么处理#
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