感情就如逆水行舟,不进则退 。 如想两人的关系一直维持在一个阶段,不能有更深入的发展,那两个人之间的关系就会逐渐冷掉 。 那该如何让感情有更进一步的发展,持续吸引女生呢?
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1、让自己的价值高于她 人总是喜欢和能带给自己价值的人在一起,想要吸引女生,自然就要为她带来价值感 。
这种价值感主要表现在男生为了追求姑娘所投入的精力、时间和物质上的成本 。
首先肯定的是,想要追求到一位姑娘,肯定要懂得付出,让姑娘感受到你给她的价值比其他男人带来的价值要高,那么她就会更趋近于喜欢你,而不是他 。
比如说,男A追求姑娘,每天都找姑娘各种聊天,看上去投入了很多精力时间,但只换来一张好人卡 。
而男B追求姑娘,没找姑娘怎么聊,但是会为姑娘准备礼物,或者是提供实际的帮助,这样姑娘却很快喜欢上了男B 。
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他们得到的结局不同,就是因为姑娘感受到的“价值比”不同 。
原来,男A天天找姑娘聊天,聊的都是你喜欢吃什么,你喜欢看什么电影之类的话题;
而男B偶尔找姑娘聊天,聊的还是“我要带你去吃好吃的”“我这里有两张周杰伦的演唱会门票送你”,这就是价值的高低 。
所以你看,带给一个女生高价值比,从一堆男人里脱颖而出,她难免心动!
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2、让她感受到你的魅力 什么样的男人是有魅力的男人?
与其单单说“金钱”,其实女人看的是一个男人的“魅力总值” 。
你的经历,经验,文化,精神,内涵层面的东西,全部在积攒这个魅力值 。
比如说,你没有多少钱,但是你会画画,或者会诗词,乐器,你走遍了祖国的山川大海,你是一个很丰富的男人,那在女人眼里,你就是一个很有魅力的男人 。
相反,如果你偶然发财横赚一笔,成了只有金钱但脑袋空空的“土大款”,那没有几个女人会觉得你有魅力 。 主动靠近你的,目的纯粹是你的钱袋子 。
这个很好理解,把它类比到职场就是这样的:
【如何持续吸引女生,拥有一段稳定的长期关系?】 空有权力但是胸无点墨的老板,你会时时受气觉得他就是个傻逼,一旦得到更好的职位,你会立马跳槽毫不犹豫;
但如果你的老板是一个懂行而且对员工扁平化管理的人,那你会庆幸自己跟对了人,对工作起码不会再增进厌恶 。
所以,丰富你自己,就算你现在兜里没钱,但是你完全可以用互联网的红利,低成本去撬动更大价值的自己 。
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3、拥有足够的定力 女人最讨厌哪种男人?不坚定的男人 。
今天说喜欢人家,后天就撩别的小姐姐去了 。
殊不知,刚开始拒绝你只是想考验一把,也不是把门给你关死了,没想到你定力这么低,看到好看的就上,那她们对这样的男人不仅不会有兴趣,反而会嗤之以鼻 。
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