明星开工作室除了自主空间大外 , 当然是可以投入百分之百的精力在自己的事业发展上 , 并且不少明星都签约了其他艺人 , 靠自己的资源带新人出道 , 也是一门不错的生意 。
剧版《三生三世十里桃花》开播的时候 , 《漂亮的李慧珍》进入了尾声 , 两部剧中多名演员的重合 , 令许多观众都很精分 。看着他们一会儿古装一会儿时装 , 就想问:我是谁?我在哪儿?
杨幂旗下艺人集体霸屏 , 也令杨幂“明星老板”这个身份更加引人关注 。
如今 , 很多艺人都拥有自己的工作室 , 少数只经营自己 , 多数在经营自己的同时还签约艺人 。前不久 , 范冰冰也加入了签约艺人大军队伍中 , 两位被范冰冰签约的新人也备受瞩目 。
有人开玩笑说 , 现在的艺人没有个自己的工作室出门都不好意思跟人打招呼……那么 , 到底是如何形成这种一窝蜂成立个人工作室的现状呢?
这还要从国内经纪公司制度和体系说起 。
初期:保姆式服务导致经纪改制
内地娱乐经纪圈有位著名的金牌经纪人“花姐”王京花 , 可以说艺人经纪在内地娱乐圈的形成 , 可以说是从她这开始建立的 。
那时以花姐为首的国内经纪人 , 人称“保姆型经纪人” , 上至接洽工作、下至吃喝拉撒 , 她都管 。这种类似于亲人般的照顾 , 让花姐和艺人的关系都十分良好 。
不过 , 也正是因为花姐的超强凝聚力 , 为之后的经纪人意识形态转变起到了决定作用 。
2005年 , 花姐出走华谊兄弟 , 并且陈道明、刘嘉玲、梁家辉等几十个艺人集体跳槽到橙天 , 震惊整个内地娱乐圈 。
2008年 , 花姐故技重施出走橙天 , 并开始自立门户创业 。
花姐几次带着大批艺人出走 , 很快让行业内意识到保姆型经纪人的弊端 。为此 , 当时 “被掏空”的华谊兄弟决定经纪改制 。
为了防止下一个“花姐”出现 , 将大团队规模化经营管理改成大组负责制 , 将权力下放给几大联席总经理 , 将艺人分组管理 。
随着娱乐展业的蓬勃发展 , 有实力的艺人成为了香饽饽 , 挖墙脚的、抛出诱人橄榄枝的经纪公司开始多了起来 , 于是跳槽的艺人也跟着多了起来 。
很多艺人名利双收后 , 就开始想要更多的话语权和自由度 , 开始不满足与他人共享经纪人 , 于是想留人、想续约的经纪公司和挖墙脚的经纪公司开始针对现象想对策 , 也就是那时起挂靠在经纪公司的明星工作室的概念诞生 。
首先 , 经纪公司的会满足艺人的条件调整抽成比例 , 以及将事务决定权给回艺人自己 。其次 , 给艺人配备专属经纪人 , 只服务于该艺人 , 并且经纪工作也得到了细分:经纪人、宣传、助理 。经纪人是团队的核心:负责接洽工作、为艺人安排工作、确定艺人的发展路线 。宣传:对接媒体、宣传推广艺人 。助理:负责艺人的生活起居 , 类似于“保姆” 。
这样 , 艺人在公司的庇护下不仅可以赚到更多的钱还能享受到独有的专职 , 何乐而不为?
最早成立个人工作室的李冰冰、苏有朋、黄晓明等最初都曾挂靠在华谊兄弟旗下 。华谊兄弟优质的资源与强大的平台给艺人工作室的发展提供了很好的帮助和服务 。正所谓背靠大树好乘凉 , 这是明星工作室最初流行的模式 。
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