在职场中，什么是职场大忌？ _知识百科

1．被同事冤枉，一定要顶回去；被领导冤枉，则要视情况咽下去。
2．千万别对你的工作抱有消遣和游戏的态度，最后坑的是自己，不是别人。

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3．尽量控制自己的情绪，不然，你的情绪极有可能被同事所利用。职场上，很多人的情绪都被同事利用，最后自己被离职了都不知道原因。
4．你可以有野心，但是别把野心表现出来。否则只会被同事当成敌人。

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5．人脉的本质就是你具备交换的价值，当你不具备可交换的价值时，你认识的所有人，都没有任何意义。所以提升自己才是正道，不要去讨好别人，没用的。
6．自己拿不准的事情，一定要大胆问尽早问，不能自己瞎猜，更不能自己越级做决定。

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7．工作以后的我才知道，累死你的不是工作，是工作中遇到的人。工作本身累不死你，平衡情绪最累。因为你总遇到形形色色的傻逼，但是还不能翻脸，因为你是个有素质的人，脸上笑嘻嘻，心中其实早已万马奔腾。
8．在职场中，直属领导一般是和自己发生业务联系最多的人。那么就要学会需要尊重领导，尊重领导的权利。如果当你选择越级汇报工作时，那么无意间就触犯了职场的大忌。

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9．不要与喜欢背后说人坏话的人交往过密。（来说是非者，便是是非人，这种人在公司都已经知道是什么人了，你跟这种人交往过密，没一点好处，往往受到牵连，升迁无望，还惹一身骚。）
10．领导给你布置任务时，如果觉得为难可以沟通协调，切记不可以直接说“不” 。

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11．不要出卖公司利益。
12．不要在人后说别人坏话。这个世界是没有秘密的，你说的话总会通过某种途径传到当事人耳中。特别是在职场中，根本就没有真正的朋友，说白了都是利益主导，每个人都有每个人自己的想法和小算盘，所以你也不知道跟你聊天的人心里咋想的。

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13．领导提拔什么人？优先提拔那些帮领导解决麻烦，而不是制造麻烦的人。有些有才华有个性的人，往往埋头做事，专注于本职，立足于事务本身，有时候还给领导制造麻烦，甚至让领导擦屁股。埋头苦干的人才，领导依靠他们干活，但内心里并不亲近他们，他们获得提拔重用的机会自然就少。
14．如果环境复杂，要么远离，要么接受。但是千万别抱怨，它不仅解决不了任何问题，反而会让你在痛苦的环境中越陷越深。
【在职场中，什么是职场大忌？】

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15．职场中，越是没有本事的领导，越会用强权压制下属来凸显自己权利强大，掩盖内心的恐惧、嫉妒和自卑。职场中，越没本事的领导，才越爱面子。
16．在上级面前不要争绝对的公平，职场没有绝对的公平，特别是每个人的公平标准不一致，所站的角度和立场有所不同。特别是在工作中，有些边界模糊，情况复杂的工作场景，公平往往很难定义。

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17．懂得忍耐，在面对上级的时候，不要顶嘴，不要抱怨，最忌讳的事情就是一边干活，一边抱怨，这等于白干了。

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