简历是什么?

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍 。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等 。现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要 。主要内容包括:
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无 。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等 。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动 。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历 。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去 。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等 。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么 。内容应简明扼要 。
【简历是什么?】6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等 。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能 。同时也可以罗列出你的技能证书 。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式 。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况 。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面 。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑 。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅 。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格 。


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