2017年公务员面试备考时间如此之短，你怎么看？( 二 ) _公务员

为什么公务员面试需要不断创新和变革？公务员面试的“考验”就是你是否“真的”适合某个公务员职位。这里的契合不是表面契合，而是内在契合，即候选人“真我”对公务员职位的契合度。公务员面试需要不断翻新，因为面试官想知道的是应聘者最本质的东西，而应聘者往往会用一些“套路”、“花样”的东西有意识地收拾自己、掩饰自己，让自己考官很难看到考生的“真我” 。
考生要明白面试最本质的内涵：考官不是设计题目让考生难上加难，而是招聘适合公务员各个岗位的人才。因此，在准备面试时，应聘者首先要问：我了解自己吗，我有什么特点，是否了解自己申请的公务员职位和具体能力要求，是否符合职位要求，以及我该如何展示它？自我并向考官证明。简而言之，了解自己，发现自己，展现“个性化”的自我，让考官相信你就是他们要找的人。
回归面试本质，看似让面试更简单，但简单和复杂是相对的。回归面试本质，并不意味着可以“裸考” ，因为人生的一个难命题就是“认识自己” 。认清面试的精髓并展示你的“真实自我”是一项技术性很强的工作。只有正确理解面试的本质，才能真正以“个性化”征服考官，实现公务员梦想。
现在的问题是，我应该如何复习？
老师，讲道，讲课，解疑，也能让你快速进步，在培训课上永远达不到高分。可惜培训市场鱼龙混杂，价格高不一定能找到好老师。很多所谓的面试老师从来没有参加过公务员面试，内容太理论化，不太实用。分析试题，多说套路，套话和空话太多，太重，可见他们自己对机构工作的程序和方法并不了解。
公务员面试迫在眉睫。为了帮助考生有效复习，致远老师绝不是机械化的讲课，也不是普通培训课程的过时模板。内容新颖亮丽，让你看完后摆脱平庸的答题方式，轻松面试拔尖，破80分！
他们曾经是公共考官和公务员。如果说公务员行业是一座“围城” ，那他们就是来去自如的人。他们了解“城外人”的困境，也了解“城外人”的问题。想法，他们知道如何帮助你“进城” 。
他们帮助无数应聘者顺利通过面试，其中一半以上获得面试第一名。为了帮助应聘者上岸，他们不使用任何套路，所以他们分享如何思考和解决单元中遇到的问题。在工作环境的潜移默化影响下，他们的思维代表了公务员的思维，他们的工作经历与面试套路相符。
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