首先称呼对方,然后表示已经收到offer,感谢公司的赏识,然后表达自己是否有意愿加入公司 。最后落款个人姓名,电话 。
1)一般企业在录用人才后都会发送offer(录用通知书,有些企业是通过原件快递给人才,有些是盖公章扫描件发送邮件),规定具体的入职时间,岗位,基本福利情况,入职需要携带的资料,办公地点等项目(根据有些企业不同,所含内容也有所不同);
2)人才在收到offer之后,需要初步回复企业对于录用的反馈,如有意愿加入企业,则可以表述会准时到职,在录用通知书上签字确认并寄送至公司,或者签字后发送传真至公司人事邮箱 。
3)如没有意愿加入此公司,可以回复邮件说明原因 。
考量是否接受此offer,可以从以下几点着手:
【如何谈offer?】1)是否喜欢此职位的日常工作;
2)此岗位对您日常个人能力提升是否有帮助;
3)考虑到个人经验,其责任水平是否恰当;
4)工作环境是否满意 。
结合个人实际情况,可以表述个人需要考虑几天,毕竟在不影响个人就业的同时,也不要耽误企业的招聘 。
大学生在寻求工作时要有重点,可以从基层做起,待遇是通过经验和能力去获取的,刚毕业就是充电的阶段,没必要太在乎待遇 。
以上关于本文的内容,仅作参考!温馨提示:如遇专业性较强的问题(如:疾病、健康、理财等),还请咨询专业人士给予相关指导!
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