智慧树企业文化答案2019企业管理层对员工的关系定位( 二 ) _企业文化建设

团队成员从 ( ) 学习企业文化。

公司实行统一的价值理念，即坚持（）的企业理念。
为什么企业文化对企业很重要？
人类从生物圈崛起并称霸地球的秘诀是() 。
本课程区别于传统企业文化课程的三点：视角、立场、语言
企业价值取向包括（）等。
闯天下不只是努力，更要懂得选择适合自己的环境，学会做事，做一个有软文化的人
企业家的不同之处在于 ( ) 。
成立仪式包括：
“1980年代，芝加哥下着大雨，一辆丰田停了下来，原来雨刷坏了，司机傻了，不知道怎么办。突然，一个老人冲了出来下雨了。他躺在车上修雨刷，连雨衣都没穿。司机感激地问，你是谁？产品坏了，他觉得有义务修理它。这说明丰田的企业文化是() 。
新同事对工作不熟悉，总是做得不好。为此，您应该 ( ) 。
当代公司如何在竞争中脱颖而出？
“你是想卖一辈子的汽水，还是想和我一起改变世界？”乔布斯用这句话说 Pepsito work at Apple，这句话之所以行得通，是因为它满足了的（）需求。
华为的成功是因为它的企业文化自始至终都是不可改变的。( )
融入工作的第一件事就是弄清楚你的工作是什么，同时找到工作的意义
文明礼貌是（）。
建立信任关系的步骤包括：

企业文化解决了什么问题？
在以下选项中，符合语言规范要求的是（）。
企业文化发生变化的原因有：( )
海底捞用什么方法来增强新员工的凝聚力？
企业家与众不同的方式是情感价值观。( )
要培养企业文化的竞争力，首先要培养企业文化的（）。
( ) 认为，一个群体的文化是“一个群体在解决其外部适应和内部整合问题的过程中所学到的基于共享基本假设的一组模型，并且这个模型运作良好。授予新人作为对相关问题的正确认识、思考和感受的方式” 。
企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。( )
okr 是目标和关键结果方法。( )
好客的基本要求是（）。
企业行为文化包括显性和隐性元素。( )
企业物质文化与企业行为文化相统一，企业行为文化与企业精神文化相统一。( )
一个群体的文化是“一种运作良好且非常有效的模式，因此，它被授予新人作为对相关问题的正确认识、思考和感受的方式” 。这是谁说的？
中国大学MOOC：“密集型战略存在（）等主要类型”；
四个74181 ALU和一个74182 CLA设备的组合，它具有以下进位传递功能：
在以下选项的图中，中间的虚线代表网，那么哪个色块区域是羽毛球单打比赛的有效发球区域？

膨胀
材料美学的主要内容不包含以下哪个选项
中国大学MOOC：肝脏库普弗细胞位于( )，具有吞噬和防御功能。
中国大学MOOC：诺瓦利斯是德国早期文学诗人，其作品具有“病态”和“颓废”的特点。
体温每升高1℃，基础代谢率升高
( )是在经济关系中调整会计关系的各种法律、法规、规章和规范性文件的总称。
数量控制的具体方法主要有( ) 。
简述B2C电子商务的商业模式。
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输送液体的密度越高，泵头越低
不包括黄色厚腻皮毛的临床意义

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