曹丕采用九品中正制加速了宗亲的衰败么？ _科学猫

司马懿的子孙最后能篡权成功，到底是因为司马懿命太长还是曹家宗亲衰落了呢?其实这两点原因都有。其实看司马懿的一生，感觉老天注定要让司马家接过曹家的江山，司马懿熬过了三代君王，到了曹芳上位的时候司马家的势力已经盖过曹家了。而且造成这种局面一方面是因为曹家宗亲被士族打压，士族的成长也和曹丕采用了九品中正制有关。

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熟读汉末三国史，很多人说司马懿是最幸运的人，也是最隐忍的人，他凭借着自己的隐忍，取得了曹魏几代掌权者的信任和倚重;他又凭借自己的长寿，熬死了曹操、曹丕、曹叡三代雄主，最终轻易架空魏室，让自己和自己的后人，站在巨人的肩膀上摘了苹果。然而，如果我们细读历史，就会发现，他之所以能够轻易达成这一目的，除了自己的长寿和隐忍之外，还与曹丕更改了曹操提出的一个政令，为他提供了方便有关，这是怎么回事呢?

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众所周知，在汉朝的时候，选官的制度一般是举孝廉，举茂才，但是汉末天下大乱，人口流动非常大，这一方法基本不再适用。而曹操本身是一个求贤若渴的人，因此他三次发出求贤令，提出了唯才是举的想法，陈群曾极力劝阻。这件事情从表面上看，是他们在对人才的人品要求上发生了分歧，其根本却是陈群在为士族争取利益。因为曹操此举，会提拔起大量的寒族子弟，与此同时，以陈群等人为代表的大族，就会损失一部分利益。如果我们细看曹操阵营的人才组成，就会发现，除了他自己的宗室曹家，以及嫡系将领夏侯家族之外，不管是谋士还是将领，大都出身于寒门，背后没有家族支持，像陈群、荀彧这样出身于士族的人，少之又少。

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可是曹操去世，曹丕上位之后，其用人方略，却发生了极大的改变——陈群提出了九品中正制的选拔人才制度，他认为可以在各州郡选拔有知人之明的人，担任“中正”一职，负责考核人才，并将人才分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九品，然后吏部便根据这个品级评定，给选拔出了人才授予官职。这一方法听起来公平公正，但是那需要处于理想状态下，需要人人都没有私心。可是这是根本不可能实现的。

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【曹丕采用九品中正制加速了宗亲的衰败么？】各州郡选拔出的中正，几乎都是当地的名士，或出身大族，关系盘根错节，评定人才之时，要顾及多方面的利益，而非真正的公平公正。因此，这一选拔制度施行之后，很快出现了“上品无寒门，下品无士族”的现象，在曹操时期，一时被打压的士族，再次兴起，并成为了曹魏朝堂的主力，而在曹操时期兴盛一时的寒族，则几乎不见了身影。单以后来被司马懿提拔起来的邓艾为例，像他那样报国无门，长期被埋没的大才，在整个曹魏该有多少?像他那般幸运，得遇司马懿改命运的，又能有几人呢?

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另外，曹丕时代，在重用士子的同时，被打压的不仅是寒门子弟，还是曹魏宗室及其嫡系。例如他掌权之后，最受信任和倚重的人，成为了司马懿、陈群等人，曹魏宗室中，曾与他一同成长，一同被曹操教养的曹真和曹休也要差一些。最终他选择的托孤大臣，也是以士族为重，宗室次之，寒门子弟则一个也没有——《三国志·陈群传》记载：“帝寝疾，群与曹真、司马宣王等并受遗诏” 。

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