什么是五险一金?在公司里一定要缴纳吗?

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楼主您好 , 什么是五险一金 , 在公司里一定要进行交纳吗?五险一金当中的五险是劳动合同法中明确规定的 , 作为企业的在职职工来讲 , 那么只要跟企业单位签订劳动合同之日起 , 30日内就应该依法为自己的员工交纳相应的五险 , 所以说企业在职职工一般情况下都会拥有五险的待遇 。
那么所谓的这个一金 , 指的是住房公积金的待遇 , 因为住房公积金没有明确的写入到劳动合同法中 , 所以说它不属于法定的义务 , 当然很多企业单位确实也给自己的员工购买了住房公积金 , 如果说没有住购买住房公积金 , 当然也是不违背劳动合同法的 , 所以说也是可以的 。
那么作为我们个人来讲 , 无条件的去接受五险一金的待遇也是很正常的一个现象 , 因为对于我们个人来说 , 五险一金对于我们个人是有很大的好处和帮助的 , 比方说你参加的社保当中包括的五险 , 那么这个养老保险和医疗保险最终就是可以让你办理 , 养老金和退休医保的待遇是可以受用终身的 , 所以说我们个人所参加社保是非常重要的 , 尽量不要放弃这个社保的缴纳 。
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