应届生身份有多重要?

这个问题我相信很多同学都会有疑问 , 当我们毕业季走出校门找工作的时候我们就是应届生 , 那么应届生的身份到底有多重要呢?作为2020届应届硕士 , 我来分享一下我的观点 。
应届生的身份很重要 , 主要体现在以下三点:
大型国企央企主要招聘应届生
这个对于应届生来说真的是太重要了 , 世界五百强级别的国企央企绝大部分优先招聘应届生 , 很多人会疑问为何不招聘社会上工作经验丰富的往届生 , 而招聘没有工作经验、到岗不能立刻创造价值的应届生呢?原因就在于对于国企而言 , 福利待遇比较稳定 , 社会地位不低 , 因此公司人员流动性不大 , 很多人会一直工作几年甚至几十年 , 因此招聘应届生的话 , 能够将初入职场的小白快速塑造成公司价值观相同的合格员工 , 为了以后公司长期发展积蓄后备力量 , 很多应届生进入国企通过培训后 , 对企业的忠诚度很高 , 逐渐变成了公司不可或缺的优秀支柱 。而社招而来的员工 , 在能力上是问题不大 , 但是在别的公司价值观已经形成 , 很难百分百的对新公司产生足够的凝聚力和忠诚度 , 因此在这一点上 , 应届生的身份机器关键 , 在国企成熟培训体制下 , 可以迅速成长起来 , 对职业发展有极大的好处 。
应届生的优先落户政策和奖励机制
近年来的人才抢夺大战如火如荼 , 很多地方都出台了对大学毕业生的人才引进计划 , 包括对应届生的优先落户和补贴政策 , 对于我个人而言 , 由于签约北京某大型国企 , 又是应届生的身份 , 因此获得北京户口指标 , 可以买房落户 , 而对于非应届生来说 , 北京户口几乎不可能得到 , 想拿到北京户口 , 人的一生可能最大的希望就在于应届生的身份 , 错过之后就不会再有机会 。而杭州和天津以及郑州这些城市来说 , 人才落户之外还有数额不等的金钱补贴激励政策 , 这些好处都是实实在在的 , 对于刚进入社会的应届生来说是很可管的好处 。
公务员、事业单位、选调生都优先青睐于应届生
应届生的可塑性强 , 容易管理 , 乐意接收新鲜事物 。应届生刚毕业 , 知识储备丰富 , 善于思考并且在学校有足够的精力准备 , 公务员、事业单位等大部分职位都仅限于应届生报考 , 大大减小了竞争压力 , 也在一定程度上增加了应届生考上公务员的几率 。
总结
对于应届生来说 , 国家给予了很多的“特权” , 既保证了国家培养大学生的就业质量 , 又让莘莘学子有了改变命运的机会 , 因此应届生的身份极其重要 , 千万不要错过应届生身份去获得一份不错的工作 。
【应届生身份有多重要?】我是北京硕士小王 , 欢迎留言评论我的观点 , 知无不言言无不尽 。


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