人在职场活,哪有不背锅 。以我的看法,还是先分析一下这个锅的前世今生再决定背不背 。
大部份职场人士都可能背过锅,有些是领导甩下来的,有些是同事暗中扔过来的 。大部分锅都是在不知情的情况中被人砸中,比如被人在领导面前把责任推给自己;或者领导的过失直接扣在你的头上 。这些锅一般不是重锅,可能没有调查没有什么大的责任就过去了 。但领导直接找上门来让帮他背锅,这就要慎重了 。
太重的锅背不起 。咱们混个职场不过为了养家糊口,挣点小财,可犯不着为了保住工作去承担那些责任很重的黑锅 。如果是那些涉及违法犯罪或者严重违反工作制度(如财务问题)的锅,坚决不能背 。因为你背了,估计工作不但保不住,还得负违法责任 。
领导特意找你来背这个锅,说明他不敢暗中甩到你头上,怕你会抗诉,所以才会主动先打招呼 。那完全说明这锅不是小锅轻锅,先弄清楚这锅的来龙去脉,就怕领导背后还有隐情没有说全,锅一上身就难脱手,到时悔之晚矣 。
要看清楚领导这个人 。为朋友两肋插刀的是好汉子,但前提是对方是不是你真正的朋友 。领导遇到有锅要甩时,估计就会对下属掏心掏肺,但平时他是不是一个可以托付信任的人呢?如果领导是个奸诈薄情的人渣,你帮他背锅,他不但不会感恩,还有可能借此机会落井下石 。这锅背了一点用处也没有,对以后的职场发展毫无功劳苦劳 。
如果领导本身是我们的贵人,平时对自己多有关照,假如失了这棵大树以后自己也难高升,为了保护领导背一次锅,至少其中有感恩的意义 。
所以,以我的观点来看:如果领导对自己一直不错,他是个可以相交的厚道人,而且锅不是太重,为了保护领导不妨为其背上一次 。相信他以后必有回报 。相反,如果锅重或领导人品不行,那就还是无锅一身轻的好 。也别怕领导会给你穿小鞋,他这种不得人心还乱甩锅的人迟早会混不下去的 。
【领导让我背锅,怎么办?】以上为个人观点,欢迎留言讨论 。我是职场本纪,笃行职场十几年的管理人士,关注我分享更多职场智慧 。
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