矿井内工作环境如何?

我是一名煤矿工人 , 从2014年到2016年的今天 , 我上班已经有两年半的时间了 , 煤矿工人大都来自家境不好 , 自身又无一技之长 。自身文化水平不高 , 目前煤矿对外招工基本都是校招 。因为近年来煤矿效益长时间处于低迷状态 , 所以也在大量裁员和减薪 。
因为我是从校内招了进去 , 所以是正式工 , 煤矿制度非常的严苛 , 像开拓掘进生产线的工人基本上是三班倒 , 也就是早中晚三个班次 。按照明文规定 , 上班是七小时制度 , 但实际上工作时间往往超出十个小时甚至十一二个小时 。煤矿工人没有业余生活 , 因为时间都被工作给占领了 , 而且煤矿所处的位置都是偏远的地方 , 附近没有可以拓展自己的业余爱好和其它的 , 而且进入煤矿的还都是关系户 。像没背景的进煤矿就是干到退休 , 也只是煤矿工人 。像晋升就得阿谀奉承 , 巴结领导 。对待煤矿工人更是严苛至极 。
【矿井内工作环境如何?】像生产线的工人休班都要比辅助单位少两个休班 。加上工人乱休班 , 一个月工资不如在外打工的 , 煤矿的工作环境很恶劣 。粉尘是煤矿工人最大的威胁 , 长时间暴露在粉尘中 , 很容易患上矽肺病 , 加上是体力劳动 , 每天都是在透支身体劳动强度 。而且煤矿工人之间还会勾心斗角 , 不仅身体疲劳 , 心理压力很大 。煤矿工人最怕的就是安全事故 , 本身就是高危行业 , 所以挤手碰脚也是见怪不怪 。但如果工人出现工伤 , 首先单位会对领导进行罚款处理 , 工人自身也会被罚款 , 待岗 。我一个工友去年出的工伤 , 已经一年了 , 单位还不允许上班 。而且工伤对领导会提心掉胆 , 搞不好乌纱帽会被摘掉 , 所以有时候会给受伤的工人施加压力 , 能不上报就不会上报了 。工人自身的利益得不到保证 。长时间在煤矿上班的工人 , 思想会被僵化 , 每天都会忍气吞声 。领导想骂就骂 , 如果敢顶撞领导 , 那以后日子就不会好过了 。管理工人说不上人性化 , 基本上是野蛮管理 , 不会倾听工人的诉求 。
希望国家能够重视煤矿 , 让工人的利益得到最大保障 , 他们都是用生命在工作 。


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