四川一公司曝出丑闻,女子被男同事性骚扰,公司处理结果让人愤怒
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性骚扰事件一直以来被人认为是难以启齿的事 , 由于在性骚扰事件中 , 受侵害者被侵害的多为隐私部位 , 容易产生强烈的耻辱感 , “性之耻掩盖了伤之痛” 。 所以 , 很多被侵害的人选择了隐忍 。 当然 , 这样的行为在某种程度上往往让骚扰者更加肆无忌惮、为所欲为 。
最近在四川自贡就发生了一起让人愤怒的性骚扰事件 , 当受害女子毅然决然地选择举报男同事性骚扰时 , 没想到公司反而将涉事男女全部辞退 。 这到底是怎么一回事呢?
这起事件发生在四川省自贡市 , 就在前不久 , 在某物业公司上班的张女士被同事性骚扰 。 事发当天的监控视频显示 , 当时 , 身穿白色外套 , 黑色裤子和黑色高跟鞋的张女士正坐在椅子上 , 办公桌上的电脑显示的还是打开状态 。
不一会 , 一名身穿黑色外套 , 体型稍胖的男子坐在了张女士身边 。 一开始 , 这名男子假装跟张女士聊天 。 但是聊着聊着 , 这位男子的手开始不安分起来 , 公然伸到张女士身前的隐私部位试图侵犯 。
张女士见状后立即反抗 。 没想到男子被阻止后 , 依然多次对女子做出不雅的举动 。
事情发生后的第二天 , 张女士单独到领导办公室 , 将自己被性骚扰的全部过程告诉了领导 。 公司领导得知后 , 采取冷处理的办法 , 悄悄劝该男子自行离职 。
让对方辞职 , 却没有对涉事男子进行任何处罚 , 这事已经让张女士很郁闷了 。 没想到 , 紧接着让张女士更郁闷的事情发生了 。
就在男同事被辞退后的不几天 , 公司以试用期未符合岗位要求为由 , 把张女士也给辞退了 。
面对公司这样的做法 , 张女士非常生气 , 于是张女士找到领导要求公司给出解释 , 公司给出理由还是那句话:试用期达不到标准 , 所以解除劳工合同 。
【四川一公司曝出丑闻,女子被男同事性骚扰,公司处理结果让人愤怒】这起事件在网上曝光后 , 很多网友表示公司的做法霸道又无理 。 有网友留言说:公司不分青红皂白 , 好人坏人一视同仁 , 有这样的领导 , 真的是上梁不正下梁歪 。
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