让我们先来看一下董事长的定义:
董事长
一般是董事会的成员之一,承担主席、主持、召集人等职能,但在中国公司法的框架下,董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的,在董事会的表决中只有一票 。
由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方 。
当公司没有董事会,只有一名执行董事的时候,这名执行董事通常在名片上也印制成董事长 。这里的董事长,其实是以一人而行使董事会的权力 。
这里可以看出,董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身,而在于其常常为公司大股东、实际控制人,一般来说,占有股数最多的董事,就有决策公司事项的能力,会被委任为董事,但华为的情况显然更加复杂 。
众所周知,华为内部真正掌舵的人,是任正非,而他在华为所担任的角色是——总裁,任正非本人在华为所占有的股份,仅有1.01% 。
那么,他是怎么凭借这么丁点的股权,掌控整个公司的呢?
【华为董事长为什么不是任正非而是孙亚芳?】在深圳信用网登记的注册信息显示,华为投资控股有限公司只有2个股东:华为投资控股有限公司工会委员会,持股98.99%;任正非,持股1.01% 。同时,任正非担任公司副董事长、总经理(董事长是孙亚芳) 。
众所周知,华为工会持有的是虚拟受限股,员工没有股权凭证,只有分红权,而不能进行买卖,一旦离职则自动丧失相关权益 。可以说,这98.99%的股份是没有主人的,真正控制它的是高管团队,而华为最大的高管就是总经理任正非 。
在组织架构上,华为实行了轮值CEO制度,但轮值CEO还要向任总汇报 。另一个关键职位——CFO是孟晚舟,任正非的女儿 。
也就是说,任正非通过独特的股权架构,保证了其百分之98的表决权,从而实现控股 。
所以为什么是孙亚芳当董事长而不是任正非就非常明显了 。
其一,董事长只是一个职务,和CEO与CFO是一样的,公司掌握在谁的手里,要看股权和股权架构 。
其二,任正非不擅长外联、召开董事会等事宜,而孙亚芳形象佳、气质好,容易服众,适合董事长的职务 。
其三,孙亚芳担任董事长的职务,也将任正非从行政岗解放出来,从而专注于内部管理和战略考量 。
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