三、办公室首选公司最后方
董事长办公室的位置最重要 , 是企业成败的关键 , 原则上 , 最好在公司的后方 , 犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度 , 比较容易掌控员工 , 员工也会比较敬业 。反之 , 如果将老总或高层的位置设在近门口处 , 犹如小兵打前阵 , 产生君劳臣逸的现象 。老总则凡事必躬亲 , 员工较被动 , 对公司没有认同感 。董事长位置可设在西北位 , 因西北为「乾」卦之位 , 乾取象主事者也 。
办公室房间的设计配置 , 一般而言 , 职位越高者越后面 , 犹如银行业的摆置 , 前线为柜台员、副理、经理等 , 职位越高坐位越后面 。银行业因为要服务大众 , 与民众亲近 , 所以大都没有隔间 , 影响不大 。但一般公司企业 , 则主管应有隔间 , 方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气 , 人事疏离 。而且一眼望穿 , 老板及总经理做决策时 , 没有隐私性 , 易遭小人及公司业务机密外泄之虞 。
四、董事长与员工办公区布置
一般董事长的办公桌要比员工大 , 如此才为正确 。如果不够大的话 , 要在旁边安置几个柜子 , 来增加气势 。如此一来才能够顺利地指挥员工 。职员也相同 , 依照职位高低 , 作一个相当的配置 。
办公室房间的设计配置 , 一般而言 , 职位越高者越后面 , 犹如银行业的摆置 , 前线为柜台员、副理、经理等 , 职位越高坐位越后面 。银行业因为要服务大众 , 与民众亲近 , 所以大都没有隔间 , 影响不大 。但一般公司企业 , 则主管应有隔间 , 方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气 , 人事疏离 。而且一眼望穿 , 老板及总经理做决策时 , 没有隐私性 , 易遭小人及公司业务机密外泄之虞 。
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