马云为什么这么信任张勇呢,把阿里巴巴这么大的一把交椅交给他坐?

从马云的角度分析 , 反正是要选择接班人的不在乎叫什么名字 , 只不过张勇比较幸运的被选中了 。
之所以张勇获得马云的青睐主要有几种原因 , 张勇是在阿里巴巴用实力打出来的 , 阿里巴巴的双11就是张勇一手打造的 , 到现在已经成为了阿里巴巴每年的盛会 , 像在阿里巴巴这种科技公司要想成为领头羊空降兵的可能性太小了 , 毕竟内部的关系错综复杂必须要有自己的人来担当 , 从内部的战绩看张勇的成绩无疑是能够站得住的 , 起码从内部的管理上不存在太大的问题 , 一个企业的领导首先需要有威信 , 张勇在阿里巴巴内部的威信是不存在问题的 , 尽量距离马云还是存在非常大的差距 , 实际上在未来任何一个阿里巴巴的董事长都会拿来和马云作比较 , 任何一个人都无法在影响力上大过马云 , 这是阿里巴巴历史长河中所必需的具备的 。
张勇加入阿里巴巴是2007年算是阿里巴巴一员老将了 , 在这期间张勇也是工作狂 , 为了方便工作直接把酒店当家 , 有这种魄力的职员在职场内也是极其不多见的 , 而且因为是财务出身也是打破了马云之前对于财务人士的看法 , 可以讲张勇是在阿里巴巴一步步的证明自己存在的价值感以及责任感 。当然在具备这种基本素质之后就是能力的发挥了 , 起码从在阿里巴巴的经历看这家企业存在很多的学习的晋升机会 , 有才能并且勤奋的人无论在什么企业内部早晚都能发光发热 , 张勇在阿里巴巴是扎扎实实打出来的 , 真正意义上做到了以企业为家的理念 , 这种奉献的精神是张勇能够走到今天的关键因素 。
说到工作奉献中国在微软的几个高级高管都是工作狂性质 , 给微软做出最大贡献的当属于陆奇 , 基本上生活中除了工作还是工作 , 而且每天的睡觉时间都非常少 , 基本上都是凌晨出来处理公司的问题 , 一个人的成功的关键因素之一就是要超级的勤奋 , 在一个水平和能力极强的人如果还能非常的勤奋 , 那么取得的成绩就是不可限量的 。
【马云为什么这么信任张勇呢,把阿里巴巴这么大的一把交椅交给他坐?】马云并没有完全脱手阿里巴巴 , 因为马云和蔡崇信还是阿里巴巴的永久合伙人 , 像张勇这种只是合伙人 , 所谓的合伙人如果成绩不达标也是很有可能在这个队伍中拿掉 , 其实这属于一种变相的董事会 , 只不过在具体琐事上马云已经不在操心过问了 , 在企业的大方向上以及关键人物的任免上还是有着绝对的话语权 , 如何马云在接受媒体采访的时候讲到 , 即使张勇不行了马云是不是会回归 , 马云斩钉截铁的回答不行就不行了 , 态度还是非常坚定 , 正是有了这种放权才让阿里巴巴各个部门有了快速的发展 。
张勇接任董事长也是人生中一次辉煌的经历了 , 肯定会非常珍惜这次机会 , 把工作做好从其内心来看还是希望在阿里巴巴辉煌的历程中增添上辉煌的一笔 , 这是极好的实现个人价值的机会 , 相信这也是马云选择这个人的关键 , 希望能帮到你 。


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