离职时,老板让我当他的面删除所有同事和客户的联系方式,这种要求合理吗?你怎么看?

离职时,老板让我当他的面删除所有同事和客户的联系方式,这种要求合理吗?这种要求肯定是不合理的,不知道你的老板那里来的权力去干这种事情 。这个行为是不合理的可以拒绝的 。为什么呢?我们可以从以下来谈谈 。
第一老板让你删除同事的联系方式,这个是赤裸裸的侵犯个人的隐私权 。这个老板的做法是违法的,你可以马上拒绝这样的做法 。如果老板要强来的话,建议可以报警处理这个事情 。
我从业20几年,从来没有遇到过这样的事情 。不管和企业是否是高兴的离开还是不高兴的离开 。都没有遇到过这样的事情 。如果是我的话 。老板一定要强制我去删除同事的电话我会马上报警处理 。如果该老板不向我道歉的话,我会考虑起诉该老板侵犯我的个人隐私权 。
第二关于老板要求删除掉客户的联系方式,这个我可以理解 。我也可以接受 。因为从企保护业务的角度来讲的话 。我是可以理解的 。但我也赞成这样的做法 。
如果你是企业的核心的管理人员,技术人员或者是业务人员 。那你要离职的话,企业是可以和你签订竞业协议的 。如果签订了竞业协议的话,那你根本就不需要去删除什么客户资料的 。但是很多小企业是不会签的 。因为第一小企业没有这样的保护意识,第二签了竞业协议是要支付给员工一笔费用的 。所以只能让你删除客户资料 。
总之,这个老板的做法是很愚蠢的 。就算删除了又有什么用呢?人人都有备份的资料 。而且这种行为还是违法的 。不如和员工签订一份竞业协议对大家都有保障 。皆大欢喜,多好 。
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