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根据广东的政策安排，广东确实要补发过渡性养老金了。
看到这估计很多“中人”都会高兴起来，但是大家也别高兴太早，这次广东所补发的过渡性养老金主要针对企业职工，并不包含2014年养老金并轨所产生的机关事业单位“中人” 。
针对大家所关心的一些问题，我们就详细来给大家介绍一下。
想要知道过渡性养老金补发对象是谁，我们就要先来了解一下企业职工过渡性养老金是怎么产生的。
过渡性养老金产生的背景是企业职工养老保险制度的推行，在上世纪90年代，我国就全面推行企业职工养老保险，在进行这次改革的时候，有一类特殊的人群，他们在实施统账结合养老保险制度之前已经参加工作，但是在养老金统账结合之后才退休。
而在实施统账结合养老保险制度之前，这些人并没有个人账户，所以不能体现这段工作的工作年限个人缴费情况。
【2023年生肖表,十二生肖对照表2023年】针对这种特殊情况， 2006年广东为贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）时，提出将2006年7月1日以后企业退休人员过渡性养老金权益账户化，采用视同缴费账户的办法计发过渡性养老金，可携带可转移。
根据2021年10月14日广东所发布的《广东省人民政府关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》，具有视同缴费权益的人主要包括1998年6月30日以前参保且2006年7月1日起首次领取基本养老金的参保人，具体包括三类具有视同缴费权益的人员：
（1）、有视同缴费年限的参保人；
（2）、1993年12月底前没有视同缴费年限但有实际缴费年限的参保人；
（3）、1994年1月至1998年6月30日有实际缴费年限的参保人。
1998年7月1日后参保人员（特殊群体除外）不具有视同缴费权益，因此不属于本次改革的适用范围。
从2021年1月开始，具有过渡性养老金权益的退休老人，按照系数法计发，不再按视同缴费账户法计发。
然后再用按系数计发的数额减去按视同缴费账户法的差额乘以一定的比例发放，具体分三步来计算。
第一步、先计算出按系数计发的过渡性养老金。
具体如下：
（一）1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：
首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限）×1.2% 。
本人1998年6月以前的平均缴费指数=（本人视同缴费指数×视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前的实际缴费指数平均值×1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）÷（视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）。
其中，没有1993年底前视同缴费年限但有1993年底前实际缴费的参保人，其1993年底前的实际缴费年限纳入计算过渡性养老金的年限，本人视同缴费指数按照附表执行。

（二）1998年7月1日以后参保，具有视同缴费权益且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：
首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2% 。
看完上面这个计算公式之后，大家是不是头很大，看着一脸茫然不知道怎么计算？
其实计算并没有那么复杂，我们来举一个简单的例子。
假如一个人一直在深圳市区工作， 1993年之前已经增加了5年工作，视同缴费年限是5年，按照对照表， 1993年之前深市区视同缴费指数是1.565；

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