网友情感咨询:
本人26岁 , 3分女 , 身高150 。 自己性格属于老好人类型 , 对于身边同事提出来的一些要求几乎很少拒绝 , 领导安排的事情也是很努力的完成 。 可是 , 我总感觉自己说话做事却越来越没有地位 。 有的同事会坚持自己的意见 , 因此和领导争执以求达到自己的目的 。 但我却总是顺从领导的意思 , 也很少提出自己的意见与看法 , 完完全全只是一个执行者 。 以至于有时候出了问题 , 领导更多的是把责任推我身上 , 觉得我没有对她的决定提出异议 。 我想改变这种现状 , 可是不知道从哪下手 。
【为什么我在职场没有地位?】(为什么我在职场没有地位?)
专家回答:
一、低MV导致职场没有地位
你觉得自己不拒绝是低pu , 其实是因为你低mv不敢拒绝;“总感觉自己说话做事却越来越没有地位” , 这也不是因为你老好人(低pu)造成的 , 而是因为你mv太低 。
二、“老好人”不一定是好员工
世界上没有任何一个人可以承受无上限地施压 。 所有的“老好人”心里一定都堆积着熊熊的怒火 , 会通过各种隐形攻击的方式反映和发泄出来 , 比如他们会拖延、会故意把事情做得不好等等 。
“总是顺从领导的意思也很少提出自己的意见与看法” , 就是说你不会独立思考;“完完全全只是一个执行者” , 这里的深层含义是你不愿承担任何责任;“有时候出了问题领导更多的是把责任推我身上” , 不是把责任推到你身上 , 而是把你逃避承担的责任还给你 。 所以 , 所谓“老好人”不一定是好员工 。
三、体力劳动者只会获得低回报
这样综合来看 , 你只是一个体力劳动者 , 而不是一个脑力劳动者 。 体力劳动者在职场的地位当然是最低的 , 所以也只会获得低回报 。 打个比方 , 狗熊的杂耍技艺表现得很精巧 , 但是他只是个不承担任何责任的体力表演者 , 所以收钱的是驯兽员 。 其实领导并不想当驯兽员 , 领导想要的也不是一个“狗熊” , 他想要的是会思考有担当的员工 。
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