人跟人是不一样的 , 每个人都有优点和缺点 。 所以鬼谷子说:审察其所先后 , 度权量能 , 校其伎巧短长 。
对于每一个人 , 我们都要学会三步识人 , 第一步:仔细的观察先后顺序 。 第二步揣度对方的权谋 , 测量对方的能力 。 第三步比较技巧方面的长处和短处 。
为什么要如此麻烦呢?六个字:
用其长 , 避其短 。
一
眼看着销售部的同事每个月都能拿到不菲的业绩奖金 , 财务部的小萧也想挑战一下自己 。 终于小萧鼓起勇气终于推开了经理的办公室 , 拘谨的说:
“经理 , 我想挑战一下自己 。 虽然我没做过销售 , 也不善言辞 。 确实做销售需要有个好口才 , 需要掌握为人处世的技巧 , 虽然这些都是我所缺乏的 。 但是我希望您能给我一个机会 , 我相信我能战胜自己的弱点 。 ”
经理听了小萧的一席话 , 虽然知道以他的性格确实不适合做销售 , 但还是希望给他一次机会 。
二
现实就是现实 , 没有电影里的跌宕起伏 , 但却更加的残酷 。
小萧满以为只要自己努力了 , 就一定会有一个好的结局 , 成功就在前面等待自己 。 可是 , 一个月过去了 , 两个月过去了 , 三个月过去了 , 小萧的业绩没有丝毫动静 。
原来 , 小萧的脸皮薄 , 跟人会说话都会脸红 。 同事们即便被客户拒绝 , 也依然会厚着脸皮去回访客户 。 有时候为了应酬 , 还要利用起下班时间 。 早就习惯朝九晚五的小萧更加适应不了 。
内向、不善言辞、脸皮薄、完全不同的作息习惯让小萧终于明白了 , 自己确实不适合做销售 。
而这时候的经理也终于明白了自己用人的不当 。 小萧的专业是财务 , 他的长处是细心、沉稳 。 一个没有销售素养的人不是不能做销售 , 但确实需要长时间的训练和积累 。
人在职场 , 为什么要用自己的短处去与人别人的长处做比较呢?为什么要做自己不擅长的事情呢?
三
不识人的事情其实很普遍 , 即便是诸葛亮 。
马谡失街亭一直是文人墨客们茶余饭后的谈资 。 不管诸葛亮如何辩解 , 诸葛亮就是用错了人 , 使蜀国损兵折将 , 损失惨重 。
怪谁呢?人家蜀国老板刘备在临终前都提醒过诸葛亮了:马谡这人言过其实 , 不能重用 。 为什么刘备要这么提醒诸葛亮呢?因为马谡是诸葛亮的心腹 。
很显然 , 彼时诸葛亮对刘备的提醒表示非常的不以为然 , 还是力排众议任用马谡守街亭 , 犯了用人不淑、不能知人善任的兵家大忌 。
马谡失街亭 , 完全是用人上的失误 。
四
既然每个人都有自己的长处和短处 , 我们又应该怎么做呢?鬼谷子说:智者不用其所短 , 而用人之所长 , 我们应该用别人的长处 , 却要避免用别人的短处 , 这是最基本的常识 。
【准得吓人的鬼谷子识人术,鬼谷子识人术三分钟看清一个人】扬长避短——这是用人的基本法则 。
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