怎么通过农历知道出生年份,档案只写出生年份没写月日怎么办

如何通过农历知道出生年份 , 但档案只写出生年份没有月份日期?由于身份证和户口本上记载的出生时间与档案材料上记载的出生时间不一致 , 李在办理养老待遇时遇到了“麻烦” , 被当地社保局告知未达到法定退休年龄 , 暂时无法办理养老待遇手续 。 为此 , “不服气”的李诉至吴江法院 , 将当地社保局告上法庭 , 希望通过诉讼途径解决问题 。
据悉 , 李某原在韶关市乳源县某单位工作 。 2018年6月 , 其通过其雇主向当地社保局申请申报养老金待遇 。 但社保局工作人员在查阅李的档案材料时发现 , 李最早的出生日期记录为《乳源县城镇待业人员就业登记表》 , 形成于1990年 。 此表记载李出生日期为“1960年6月” , 故原告出生日期为1960年6月 , 故以原告未达到法定退休年龄为由 , 于2018年6月19日出具 。 李收到通知书后表示不服 , 认为根据其身份证记载的出生日期 , 其为1958年出生 , 已达到退休年龄 , 遂提起诉讼 , 要求法院撤销该通知书 。
法院认为 , 根据国务院《受理结果告知书》第一条规定:“全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的工人 , 符合下列条件之一的 , 应当退休 。 (一)男年满六十周岁 , 女年满五十周岁 , 连续工作满十年的 。 ”按照规定 , 男职工申请退休的条件是60周岁以上 。
本案中 , 李某的身份证上记载的出生年份为“1958年” , 但其档案中 , 最早的出生日期为《关于工人退休、退职的暂行办法》年 , 形成于1990年 , 表中记载李某的出生年份为“1960年” 。 根据《城镇待业人员就业登记表》中的相关规定 , 职工出生时间的认定应当采用居民身份证与职工档案相结合的方式进行 。 即当本人身份证与本人档案记载的出生时间不一致时 , 以本人档案最先记载的出生时间为准 。
【怎么通过农历知道出生年份,档案只写出生年份没写月日怎么办】综上 , 法院认为李的出生日期应认定为1960年 , 当地社保局根据李档案中最早记载其出生日期的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题有通知》认定李未满60周岁 , 不符合申领养老保险待遇的条件 。 这没什么不好 。 故依法驳回李的诉讼请求 。 该案已经生效 。


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