事业单位改革,林场定为差额事业单位前景怎么样?

【事业单位改革,林场定为差额事业单位前景怎么样?】林场在改革前,为垂直管理单位,有管理人员、执法人员、专业技术人员、工勤人员,同时还有许多聘用的合同制工作人员,以及临时雇佣的临时工 。
改革之后,实行管护、管养分开,人员、资产全部移交地方政府 。人员根据职能不同、级别不同、专业技术职称不同,分流到原林业部门下属的各个事业机构 。管理人员归林业局机关或者事业单位管理岗位,执法部门根据职能归公检法以及农业执法部门,专业技术人员对应在专业技术单位工作 。
资产收归国资局,划分不同部门 。服务保障类资产,归机关事务管理局,专业技术类设备,归林业、农业相关机构,固定资产收归国有 。
国有林场大致改革方向如此 。如果去的是改革前的国有林场,情况会好的多 。如果去的是改革后的国有林场,那么只是改革时的过渡单位,最终还是要桥归桥,路归路,按照上述改革方向,划分到不同的单位 。


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