利人利己可以使双方互相学习、互相影响和共同盈利 。要达到这种境界需要有足够的勇气和与人为善的胸襟 。要做到利人利己首先要有双赢品格：双赢品格需要有：真诚正直，成熟及富足心态这三个特质 。然后是建立在利人利己观念上的双赢人际关系 。接着是有彼此都能接受的结果的双赢协议和双赢制度
第5个习惯：知彼解己
假如你去医院配眼镜，而医生居然取下他的眼镜让你试戴 。他说，这幅眼镜我带了10年，很好的 。这个就给你吧，我家里还有一幅 。你会做如何感想 。
我们常常会犯下这样没有换位思考，妄下断言的毛病 。在人际关系方面，的作者认为要学的重要的原则是——知彼解己 。人人都希望被了解，也急于表达自己，却很少有人去聆听 。想要跟别人有效的交流和发挥影响力，第一步就是要了解对方，取得对方的信赖 。这不能靠权术 。必须要有良善的本性，来感动对方 。如果能够培养同理心倾听的技巧，以品德赢得信赖，以充实的感情账户为本，这样就能取得有效的人际沟通 。
第6个习惯：统合综效
统合综效是指敞开胸怀，接纳一切有见地想法，同时也贡献自己的见解 。他是前五个习惯的整体表现 。统合综效能够激发人类最大的潜能，创造奇迹 。有些不同的植物在一起生长，根部相互缠绕，土壤得到改善 。比他们单独生长得更好，更茂盛 。统合综效就是这个原理 。全体大于部分的总和 。
沟通可分为三个层次：低层次的沟通：源自低信任度 。中层次的沟通：彼此尊重的交流方式 。高层次的沟通：源自高度信任的统合综效能. 统合综效的沟通可能会使得1+1等于8或16甚至是1600这样的效果 。
在沟通过程中有分歧，怎么办呢？这时就要开辟第三变通方案举个例子：过年回家，小两口商量着回哪一边过年 。老公说去他家，老婆说回娘家 。去了老公家，老婆一直惦记着自己的爸妈，很是悲伤；而去了老婆家，老公也在惦记着自己的爸妈，很是伤心 。他们最终想出解决的办法：年三十、初一、二、在老公家，初三、四、五、六在老婆家过年 。这就是第三变通方案 。与人合作最重要的是要尊重差异，重视不同个体的心理，以及个人眼中所见到的不同世界 。在互赖关系中，统合综效是对付阻挠成长与改变的最有力途径 。
第三部分，全面关照生命 。也是这本书要讲的第七个习惯不断更新
第七个习惯就是磨练自己，从身体，精神，心智与社会情感等四个方面，训练自己，累积其他修养的本钱 。
【《高效能人士的七个习惯》到底好在哪？】在身体方面：适当运动有助于健康 。
精神方面：洗涤心灵的尘埃 。
心智方面：不要停止自我教育
社会情感方面：历练待人处事之道 。
亚里士多德说，“人的行为总是一再重复 。因此卓越不是单一的举动，而是习惯 。”希望每一个人都可以不断践行以上的七个习惯，只有发自内心的改变，去实践，才可以不断取得进步 。
我是【樱桃书院】希望这个回答对你有帮助 。
小伙伴，你认为七个习惯中自己对哪个习惯做得最好呢？

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