适合自己做什么职业测试题测试你适合什么职业( 三 ) _生活百科

然而，直觉型人却广泛地和很多人交换意见，虽然他们的某些聊天对象看上去和他们并不是“志趣相投” 。
情感型人把“相互交流”视作是很隐私的事情，就像他们对待其他任何事情一样而且他们喜欢与人建立友好关系；然而，
思维型人却表现得比较一视同仁，他们对人往往比较冷漠。判断型人倾向于问别人一些比较“公式化”得问题，
而且他们不会问许多人；然而，知觉型人却成天和别人无所不谈！
虽然只有一个宝贵得求职方法，但是可以通过许多途径来运用表现它。
怎么测试自己适合什么专业先要了解这门专业需要的能力，比如计算机就需要逻辑思维较强的人，
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有可以测试人的性格适合做什么职业的软件或东东吗？MBTI职业性格测试 MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析，
是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出个关键要素——动力信息收集决策方式生活方式，
进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。
从古希腊古印度的哲学家，远至公元前年的希普克里兹（Hippocrates），
到中世纪的帕拉萨尔斯（Paracelsus），早已注意到所有的人可以归纳为四种:概念主义者，
经验主义者，理想主义者和传统主义者。同一种类型的人的性情具有惊人的相似之处。
MBTI理论提出者荣格和伊莎贝尔母女年，心理学家荣格（Carl Jung），弗洛伊德的正宗门徒，
发表了他经典的心理学类型学说。他在书中设计了一套性格差异理论，
他相信性格差异同时会决定并限制一个人的判断。他把这种差异分为内向性/外向性，
直觉性/感受性和思考型/感觉型。同时，
他认为这些差异是与生俱来的，并且在一个人的一生中相对固定。 Jung把感知和判断列为脑的两大基本功能，
前者帮助我们从外部世界获取信息，后者则使我们以特定的方式做出决定。
它们在大脑活动中的作用受到各人生活方式和精力来源的节制，从而对人的外部行为和态度产生各不相同的影响。正是在这个意义上，
性格被视为一种人与生俱来的天性。世纪年代，
美国一对母女在荣格的心理学类型理论的基础上提出了一套个性测验模型。伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Myers）和凯瑟琳·布里格斯（Katharine Briggs）把这套理论模型以她们的名字命名，
叫作Myers-Briggs类型指标MBTI 。 Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）：作为一种对个性的判断和分析，
是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出个关键要素—动力信息收集决策方式生活方式，
进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。 MBTI人格分类模型和理论的意义在于“解释人与人之间的差异现象”以及优化决策，
对决策流程“进行理性的干预” 。心理学家大卫. 凯尔西（David Keirsey）发现，
这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的种不同性情的划分，对性格的描绘有着惊人的相似。
同时他发现，MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。
这四种组合是：直觉(N)+思维(T)=概念主义者触觉(S)+知觉(P)=经验主义者直觉(N)+情感(F)=理想主义者触觉(S)+判断(J)=传统主义者ENFP-MBTI型适合什么职业适合ENFP型人的一般职业在列出适合ENFP型人的一般职业的同时，我们也要敬告读者：每种职业中都有各种性格类型的成功人士。

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